Når du setter deg ned for et intervju, kan du bli spurt "hvem har påvirket deg mest i karrieren din og hvordan?" Dette er et flott spørsmål, som lar deg levere et enda bedre svar.
Før du bestemmer deg for hvem som har hatt mest innvirkning på karrieren din, bør du tenke på følgende egenskaper:
- Oppmuntret deg : Den enkelte vil ha oppmuntret deg, presset deg mot suksess. De ville ha trodd på deg og fått deg til å tro på deg selv. Når du virkelig har tro på deg selv, er alt mulig. Oppmuntring er nøkkelen når det gjelder personlig suksess.
- Lærte deg ferdigheter : Noen mennesker er naturlige når det gjelder karriere og ferdigheter, men de fleste lærer ferdighetene sine gjennom noen andre. Som mennesker modellerer vi atferd. Noen kan ha lært deg nøkkelferdighetene som var nødvendige i karrieren din. Du har kanskje også tatt formell trening. Ferdighetene du for øyeblikket har vil ha mye å gjøre med suksessen din.
- Lærte deg å lære av dine feil : Kanskje du har gjort noen feil underveis, hvem har ikke det? Kanskje er det noen som lærte deg hvordan du kan vokse fra den opplevelsen. De vil ha gjort negative opplevelser om til en positiv læringsopplevelse. Noen ganger unngår vi feilene våre og prøver å glemme at de skjedde. Det er imidlertid flott hvis noen påvirker reisen din. Dette kan presse deg mot gunstige læringsmuligheter.
- Utfordret deg : Noen som påvirket karrieren din, vil ha dyttet deg ut av komfortsonen din. Noen ganger ser utenforperspektiver noe du ikke gjør. De kan ha sett potensiale i deg som du ennå ikke hadde gjenkjent. Ved å utfordre deg kan de ha tillatt deg å nå mål du aldri visste var mulig.
Det er viktig å fokusere på hvordan du har vokst i din karriere på grunn av denne personen. Hvordan har de tillatt deg å utvikle deg og trives? Intervjueren vil se hvordan utviklingen din vil være til nytte for selskapet deres.
- Fokuser på virkningen de gjorde når det gjelder ferdighetene du utviklet. Dette vil fremheve dine nåværende ferdigheter og hvordan disse ferdighetene vil være til nytte for det potensielle selskapet.
Eksempel på svar:
“ Hvis jeg måtte velge noen som hadde innvirkning på karrieren min, måtte det være min første manager. Jeg var frisk fra universitetet, ivrig etter å lære. Jeg var heldig, min første manager var en fantastisk leder. Hun lærte meg direkte om bransjen og hjalp meg til læringsprosessen. Hun hadde tjueto års erfaring den gangen, jeg respekterte henne virkelig. Ikke bare lærte jeg det grunnleggende i bransjen, jeg lærte så mye indirekte. Hun var det perfekte eksempelet på hvordan du effektivt kan lede et team. Jeg valgte lederegenskapene hennes. Alle i teamet vårt respekterte henne fordi hun respekterte alle til gjengjeld. Når karrieren utviklet seg begynte jeg i et nytt selskap. På grunn av kunnskapen hun ga, ble jeg med suksess leder for ledergruppen. Selv om jeg er sterkt drevet og lidenskapelig, hadde ferdighetene hun lærte meg stor innvirkning på karrieren min. Jeg har mottatt forskjellige priser, og hjelper nå team å utvikle seg til sterke, samarbeidsenheter. ”
Du kan bruke denne ideen på alle slags unike scenarier. Kanskje lærte bestefaren din deg alt du vet om rørleggerarbeid. Du vil nevne utdannelsen din som er viktig, men bestefaren din hadde vært sentralt med tanke på karrieren din. Du kan gå i detalj om de unike ferdighetene du lærte av ham. Dette kan brukes i enhver situasjon, bare fokuser på ferdighetene du har utviklet.
- Fokuser på noen når det gjelder utdannelsen din. Dette vil fremheve den spesifikke treningen du opplevde.
Eksempel på svar:
”Forretningsfaget mitt andre år hadde en enorm innvirkning på karrieren min. Etter at jeg sendte inn det første papiret, kontaktet han meg. Han sa at ideene og kunnskapene mine var utenfor årene. Fra det øyeblikket var han en fantastisk mentor for meg. Han så potensial i meg og gikk ut av hans måte å sørge for at jeg forfulgte en karriere innen virksomhet. Jeg opplevde mange forretningsorienterte verksteder på grunn av ham. Han åpnet øynene mine for næringslivet, og jeg så aldri tilbake. ”
Når du velger en person, bør du tenke på hvordan de har påvirket karrieren din. Kanskje du velger en innflytelsesrik person som du aldri har møtt. Mange mennesker vil velge noen som Steve Jobs, og påvirke måten de ser på karrieren på. Kanskje bestemmer du deg for et familiemedlem, og viser dine sterke familieverdier. Alle vil være forskjellige, og det er dette som gjør dette spørsmålet til en så flott mulighet. Løp med det, og vis dine sterke poeng.
