For å hjelpe deg med å bestemme har vi utarbeidet en liste over fordeler og ulemper med å bli frilanser.
Pros
Fleksibel arbeidstid
En av de mange fordelene med frilansing er at du er ansvarlig for timene dine. Ettersom du ikke trenger å klokke inn, kan du bestemme når arbeidsdagen starter og når den er ferdig. En av de beste funksjonene ved frilansing er at du ikke har en fast arbeidsplan. Avhengig av ditt ansvar, kan du bestemme når du skal begynne å jobbe og når du skal fullføre. På grunn av denne fleksibiliteten i arbeidstiden, er frilansere generelt bedre i stand til å administrere tidsplanene sine og er mye mer effektive.
Bedre nettverksmuligheter
En av de største vanskene folk møter når de frilanser, er at de ikke har noen som gir dem arbeid, og som sådan må de finne det på egen hånd. Men dette har en tendens til å ha den positive effekten av å gjøre folk mer proaktive, og villige til nettverk. Effektiv nettverk betyr å få tilgang til et bedre kundekrets og har potensial til å gjøre deg til en leder innen ditt felt.
Øker tilliten
Det lar deg ta eierskap over fremtiden din. Du trenger ikke å stole på arbeidsgivere som bare tenker på sine egne beste. I stedet kan du skape muligheter for deg selv og få kreditt for arbeidet ditt. En av de største effektene dette har er økt selvtillit som gjør frilansere mer villige til å ta risiko.
Kontroll over klienter
Selv om dette ikke er helt sant, fordi du stoler på kunder for å leve og å vende noen bort kan ofte bety at du ikke vil være i stand til å betale neste måneds husleie, men realiteten er at hvis det er en kunde som gjør din tilværelse virkelig elendig, snur du dem borte er mulig. Som frilanser kan du også be kunder om å signere kontrakter i begynnelsen av partnerskapet ditt. Kontrakten kan omfatte alt fra prisene du belaster til hvor mange ganger du kan gjennomgå og gjøre endringer i design før kunden må betale.
Jobbe hvor du vil
Selv om du kanskje ikke er i stand til å jobbe fra en eksotisk øy midt i ingenting for resten av livet fordi du trenger å knytte nettverk og møte kunder, kan du jobbe fra en eksotisk øy i et begrenset antall dager, hvis det er det kiler fancy. Enda viktigere er at du kan jobbe der du føler deg mest komfortabel, enten det er ditt hjem, en arbeidsplass eller favorittkaféen din. Du trenger ikke lenger å takle giftige arbeidsplasser eller tvinge deg selv til å være i et miljø som gjør deg trist. Som et resultat rapporterer de fleste frilansere at de er lykkeligere og har ikke noe imot å sette inn ekstra timer som kan bidra til å øke inntektene.
Vær din egen sjef
Du får ringe skuddene, så heller enn å måtte tåle en annens arbeidsmoral, kan du lage dine egne regler. Dette betyr også at arbeidet ditt oversettes til overskudd du tjener for deg selv, ikke noen andre. Du er også ansvarlig for merkevarebygging og markedsføring selv, noe som ofte betyr å ta smartere beslutninger enn sjefen din ville gjort fordi du kjenner produktet ditt (dvs. du) bedre enn noen andre.
Lær nye ferdigheter
Det kan hevdes at både sysselsatte og frilansere har potensiale til å lære seg nye ferdigheter. Men fordi en frilansere levebrød ofte avhenger av deres evne til å bli bedre på nettverk og forbedre sin kommunikasjonsevne, i tillegg til å oppnå markedsførings- og salgskompetanse, er det mye mer sannsynlig å mestre dem. Bortsett fra ferdigheter de trenger for å lære å effektivt markedsføre seg selv, må frilansere også bli mestere i kontorledelse og klientutvikling.
Åpne nye dører i din bransje
En av de viktigste fordelene med frilansing er at det hjelper fagpersoner med å utvikle karrieren. Som ansatt er det lite rom for vekst da det hele avhenger av sjefen din og om de er villige til å promotere deg eller ta risikoen og plassere deg i en rolle med forskjellige ansvarsområder. Men som frilanser er det uunngåelig på grunn av den kontinuerlige profesjonelle veksten og nettverksmulighetene som blir presentert på hver eneste sving.
Ulemper
Du er helt alene
Du er ansvarlig for alt du gjør - både suksesser og fiaskoer. Dette kan være vanskelig for fagfolk å bli vant til, når du er ansatt er det alltid en lønn på slutten av måneden for at du skal føle deg trygg. Men når du frilanser, er du ansvarlig for å tjene alle pengene; du har ansvaret for å finne prosjekter og klienter, sette din egen plan etc.
Isolasjon
Selv om det kan være morsomt å være på egenhånd hele tiden i begynnelsen, begynner de fleste frilansere å savne å ha kolleger før eller siden. Medarbeidere er ikke bare der for å chatte med vannkjøleren, de gir også meninger og ideer om hvordan man takler vanskelige situasjoner. Når du jobber på egen hånd, har du ingen å utveksle ideer med og høre forskjellige meninger som kan være vanskelig når du ikke er helt sikker på hva du trenger å gjøre.
Begynnelsen er alltid vanskelig
Sannheten er at begynnelsen er vanskelig for alle. Faktisk går mange frilansere de første månedene uten noen gang å få en klient, og flertallet av mennesker sliter med regninger gjennom det første året som frilansere. Utholdenhet er viktig for å lykkes.
Ingen helger eller helligdager
En av de største ulempene ved freelancing er mangelen på stabilitet som fører til et utall andre problemer. Det å stresse med å lage regninger for neste måned er en av dem, en annen kan ikke ta høytid. Noen frilansere er selvfølgelig heldige nok til å kunne ta jobben med seg, men mange mennesker kan aldri virkelig slutte å jobbe fordi frister er ekstremt presserende og levebrødet ditt avhenger av å kunne sjonglere mange prosjekter samtidig.
Kunder forventer et godt avrundet skillset
Klienter velger ofte frilansere fordi de anser dem som mer effektive. Så heller enn å outsourcing til et selskap der kommunikasjon mellom ulike personer / komponenter som deltar i prosjektet vil bremse ting, foretrekker de å gi prosjektet til en frilanser som tenker at en enkelt person kan utføre de samme oppgavene. Selv om dette er galt og klienter bør ansette fagpersoner for sin spesialitet, forventes det at frilansere har mange forskjellige ferdigheter, og hvis du vil lykkes, må du også bli en knekt av alle bransjer.
Ingen fordeler
En annen stor ulempe ved frilansering er mangelen på fordeler. Ingen betalte helligdager, sykefravær, gruppemedisinsk ordning, julebonus, gymmedlemskap eller gratis lunsj. Alle de fine statister som gjør en ansattes liv litt lettere, er ikke-eksisterende for frilansere.
Freelancing kan være den beste karriereavgjørelsen du noen gang tar, men vær klar over at du trenger mye tålmodighet og være veldig proaktiv for å begynne å tjene ekte penger. Dette er grunnen til at det alltid er en god idé å starte deltid og få de første kundene dine før du slutter på heltidsjobben.
Et siste tips, sørg for at du ser etter prosjekter på pålitelige nettsteder. Har du noen andre tips du kan dele med spirende frilansere? Gi meg beskjed i kommentarfeltet nedenfor.
