Så om du fremdeles går på videregående skole og vil ha et forsprang på fremtidig konkurranse, eller du tar de neste trinnene i karriereutviklingen din, kan det å fullføre litt arbeidserfaring være din billett til heltidsjobb.
Men hvordan kommer arbeidserfaringene til gode for karrieren din? og hvorfor er det så viktig?
Les videre for å finne ut selv!
1. Du utvikler dine overførbare ferdigheter
Enten det er en kort arbeidsplass eller lengre praksisplass, vil du utstyre deg med visse overførbare ferdigheter (for eksempel kommunikasjon og ledelse) som er svært ettertraktet av arbeidsgivere. Som navnet antyder, kan disse ferdighetene overføres over en rolle eller bransje til en annen, og det er dette som gjør dem (og deg) så ondskapsfulle.
Ikke bare viser denne typen ferdigheter din kulturelle egnethet for et selskap og arbeidsmiljø, men de viser også hva du kan bringe til bordet. De er også gode for når du trenger å overvinne en mangel på 'ekte' profesjonell erfaring. Og de ser bra ut på en velskrevet CV og medfølgende følgebrev, så pass på at du inkluderer dem!
2. Du får teste ut ting
Det fine (en av mange) med arbeidserfaring er at den lar deg teste farvannet før du forplikter deg helt til en bestemt rolle, industri eller til og med selskap.
Dette gjelder spesielt skoleleiere som mister hva de skal gjøre videre: hva skal de studere og skal de til og med gå på universitet? I utgangspunktet kan du gjøre litt erfaring hjelpe deg med å unngå å gjøre noen veldig kostbare feil (både med tanke på penger og tid) som å bruke 37 000 pund og fire år på uni å studere noe du til slutt ikke bryr deg om.
Selvfølgelig er det ingenting galt med å endre karriere lenger nede hvis du innser at din virkelige lidenskap faktisk ligger i å designe håndlagde bryllupsinvitasjoner og ikke investeringsbank, for eksempel. Men jo før du vet om en bestemt karrierevei er den rette for deg, jo bedre vil du være når du er på vei. Og det er fordi du vil kunne fokusere bedre på å jobbe deg gjennom rekkene til det valgte yrket, i stedet for å gjette hver karrierevedtak du har tatt så langt.
3. Det gjør deg mer ansatt
Hvis du leder videre fra forrige punkt og får en forståelse av inn- og uttrekkene i en sektor eller et selskap, vil du gi deg en fordel for konkurransen.
Tenk på dette lille scenariet: to nyutdannede søker den samme jobben. De har nøyaktig de samme kvalifikasjonene fra det samme universitetet og CV-ene deres er praktisk talt identiske - den eneste forskjellen er at en av søkerne fullførte et ulønnet internship i bransjen de søker for å komme inn. Plutselig ser den søkeren mye mer attraktiv ut for ansettelsessjefen.
Hovedpoenget er at det å ha litt arbeidserfaring (alle slags) viser arbeidsgivere at du er motivert for å utvikle deg selv og lære nye ting - og dette forbedrer din ansettbarhet drastisk i prosessen. Det gir deg noe å legge på CV-en din (heller enn å fylle ut feltene med fôr) og gir deg også et flott samtalestykke i et jobbintervju.
4. Det kan føre til en heltidsjobb
En av de største fordelene med å fullføre en arbeidserfaringsplassering eller praksisplass er at det ofte fører til et heltidsjobbstilbud - forutsatt at du selvfølgelig presterte bra i rollen. Det er fordi arbeidsgivere er langt mer villige til å ansette folk som allerede kjenner til og med outs i selskapet enn å trene noen nye fra bunnen av. Med andre ord, ikke rabatter på mulighetene som selv å jobbe gratis kan gi deg lenger vei!
Faktisk var det tre ganger større sannsynlighet for at studenter som tok praksisplasser ville sikre seg en jobb enn de uten noen form for arbeidserfaring, ifølge en studie av High Fliers Research i 2013. Dette betyr at du har liten sjanse for å få en jobb hvis eneste i jobbsøksearsenal er en grad, ettersom dine mer kvalifiserte og erfarne jevnaldrende personer vil fange opp alle de beste jobbene rett fra nesa.
5. Det introduserer deg for World of Work
En annen måte arbeidserfaring er viktig for den langsiktige karrieren din er at den gir deg muligheten til å lære ferdigheter og prosesser som du bare noen gang vil kunne lære på arbeidsplassen. Du får en virkelig følelse av hvordan folk jobber sammen, hvordan ting blir gjort og i utgangspunktet hvordan arbeidet skiller seg fra universitetet, og dette forhindrer i hovedsak eventuelle overraskelser når du endelig går fra student til heltidsansatt.
Det er også en flott måte å bli arbeidsdyktig og lære deg hva og ikke gjør på arbeidsplassen. Dette inkluderer å lære hvordan du navigerer deg gjennom jungelen i kontorpolitikken, som å unngå sladder på arbeidsplassen - selv om Linda har en affære med Mike som faktisk er homofil og bare sover med henne for å få en kampanje. (Hva? Kontoret kan ofte være som en cheesy såpeopera på dagtid!)
6. Du vil utvide nettverket ditt
Ah, nettverk. Det er en av de tingene du enten elsker, hater eller i det minste tåler. Det er sannsynligvis også det viktigste du kan gjøre for å hjelpe deg selv i jobbsøket.
I arbeidsplasseringen din vil du møte - og jobbe sammen - en rekke fagfolk. Og disse menneskene kan gjøre mye mer enn å bare vise deg tauene og gi deg verdifull innsikt i selskapet, sektoren og posisjonen. De kan også vise seg å være utrolig nyttige når du leter etter en jobb ved å peke deg i retning av egnede ledige stillinger eller direkte anbefale deg til sine kunder eller forretningspartnere som leter etter noen med dine kunnskaper og ferdigheter. Selv om de ikke kan hjelpe deg med å finne en jobb, vil du fremdeles kunne plukke hjernen til fagfolk i industrien og få en bedre forståelse av inn- og uttakene i målsektoren.
Uansett hva som skjer, er det viktig at du holder kontakten med disse fagfolkene, selv når du har skilt deg og gått videre til grønnere beiteområder. Du vet bare aldri når du trenger deres hjelp, så send dem en kort e-post eller LinkedIn-melding for å si "hei" og se hvordan de gjør det jevnlig.
Men husk: å bygge (og vedlikeholde) et nettverk handler ikke bare om hva andre kan gjøre for deg - det handler også om å være åpen og villig til å hjelpe andre også!
Arbeidserfaring kommer i alle former og størrelser, fra arbeidsplasser til ulønnet praksisplass, og frivillighet i utlandet til deltidsjobb. Uansett hvilke virkemidler du bruker, er resultatet det samme - og det er effektivt å presentere deg selv som en attraktiv og levedyktig kandidat for arbeidsgivere.
Har du noen gang fullført en arbeidserfaringsordning? Hva tok du fra hele opplevelsen, og hvordan hadde du fordel av den? Kan du tenke på noen andre fordeler ved å fullføre en arbeidsplassering eller praksisplass? Del tankene dine med oss i kommentarfeltet nedenfor!
