Hvorfor planlegging er viktig
Å lage en plan fra bunnen av kan være overveldende, og det er grunnen til at mange fagpersoner aldri faktisk kommer seg rundt for å strategisere riktig. Men fordelene med karriereplanlegging er for viktige til å ignorere.
Gjør det lettere å lykkes
Alle drømmer om suksess, men med mindre du har spesifikke mål, er det en god sjanse for at du aldri kommer noen vei. Å planlegge karrieren betyr å ta beregnede beslutninger og kartlegge en strategi som vil bringe deg nærmere disse målene, og dermed øke sjansene for suksess.
Forbedrer ytelsen din
En av de viktigste fordelene med karriereplanlegging er at det presser deg til å bli bedre på jobb. For å trives på jobben må du være god på det du gjør, dvs. du må være produktiv. For å kunne gi resultater trenger en profesjonell å føle seg verdsatt på arbeidsplassen, men han / hun må også føle at arbeidet deres er av verdi, som igjen knytter seg til hans / hennes mål. Å jobbe mot noe spesifikt vil alltid hjelpe deg å være mer produktiv.
Hjelper deg med å utvikle deg personlig
Å skille ditt profesjonelle selv fra ditt personlige liv vil ofte resultere i kaos. Vi bruker en veldig stor del av livene våre på jobb, og det er viktig å forstå at jeget på jobben og jeget hjemme trenger å sameksistere fredelig. Å sette opp mål og presse deg selv mot å oppnå dem vil ikke bare hjelpe deg med å bli bedre på jobben din, det vil også hjelpe deg å bli et bedre individ.
Risikoen for å planlegge foran
Bli fikset med planen din
Selv om det er viktig å konsultere karriereplanen din før du tar noen viktig beslutning, betyr det ikke at du ikke kan endre planen din. Når vi vokser opp, endres prioriteringene våre, og mens du kanskje en gang har drømt om å bli administrerende direktør i et mektig selskap, kan du nå være mer interessert i balanse mellom arbeid og liv. Alt du trenger å gjøre er å tilpasse karriereplanen din slik at den gjenspeiler dine nåværende prioriteringer.
Å miste synet ditt mål
Å planlegge karrieren er avgjørende for å nå målene dine, men det mange ikke klarer å forstå er at planlegger fremover betyr at du ofte må ta sidesteg for å få ferdigheter og ressurser som lar deg nå disse målene og ende opp med å miste fokus.
Tenk på følgende eksempel: Tom er interessert i å starte sin egen non-profit for å hjelpe tredjelandsland, men å få forbindelser og forstå hva han bør fokusere på, trenger han å reise til tredjelandsland. Problemet er at han ikke har ressurser til å reise verden rundt, og hans eneste mulighet er å finne arbeid mens han reiser. Et veldig populært alternativ i utlandet er å undervise i engelsk, men for å undervise i engelsk trenger Tom å få en ESL / EFL-kvalifisering. Tom kunne lett miste perspektivet og ende opp med å satse på en karriere innen utdanning i stedet for å holde seg til hans non-profit plan.
For å sikre at du ikke mister målet ditt, må du jevnlig vurdere selv og bestemme målene dine på nytt.
Bygg din karriereplan
Å lage en plan betyr å ta deg tid til å forske og forstå hva du trenger å gjøre for å oppfylle drømmene dine, og det er derfor det er en så integrert del av suksessen.
Trinn 1 - Identifiser dine mål : Det er ikke alltid like lett å identifisere dine profesjonelle ambisjoner, spesielt hvis du er i begynnelsen av karrieren. Men du kan gjøre denne oppgaven enklere ved å stille deg noen spørsmål:
- Hva er dine lidenskaper?
- Hva ville gjøre deg stolt av deg selv?
- Hva kan du ikke gjøre?
- Hva betyr suksess for deg?
Trinn 2 - Forskning: En del av å bygge din karriereplan er å identifisere ferdighetene, kvalifikasjonene osv. Som du trenger for å klatre på den profesjonelle stigen. Det er viktig å ta oppmerksom på alt du trenger å gjøre.
Trinn 3 - Planlegg trinnene dine : Å kartlegge trinnene dine er den mest avgjørende delen av en karriereplan. Det vil tillate deg å identifisere hva du skal gjøre videre og også veilede fremtidige beslutninger.
Trinn 4 - Planlegg egenvurderingsmerker : Å planlegge karrieren er ikke noe du gjør en gang, det er en pågående prosess som krever regelmessig egenvurdering for å sikre at du gjør fremgang, samt oppdatere dine mål.
Karriereplanleggingsstrategier
Bortsett fra å formulere planen din, må du også bruke noen få karriereplanleggingsstrategier som lar deg sikre suksess.
1. Regelmessig egenvurdering
Som vi allerede har diskutert, er karriereplanlegging en pågående prosess som krever regelmessig egenvurdering. Ved å sørge for at du jevnlig sjekker fremdriften og oppdaterer planen din, sikrer du at du ikke bare vil forbli fokusert på dine mål, men at du også er fornøyd med dit karrieren din er på vei.
2. Milepæler
En av de viktigste karriereplanleggingsstrategiene du trenger å innlemme er å belønne deg selv. Ettersom karriereutvikling krever streng selvdisiplin, er det viktig å belønne deg selv når du oppnår et mål, uansett hvor liten eller stor suksessen din er.
3. Angi håndterbare mål
Hvis du setter mer håndterbare artikler, vil det gjøre fremgangen din jevnere, og det vil hjelpe deg å unngå å bli overveldet og gi opp i det lange løp.
Nyttige verktøy og ressurser
Å finne de riktige verktøyene for å planlegge karrieren din effektivt er viktig ettersom den enklere å bruke, og mer interaktiv planen din er, jo lettere blir det for deg å komme tilbake til den og konsultere den etter hvert som tiden går.
1. Visjon Board
Visjonstavler er et flott verktøy for karriereplanlegging, ettersom de gjør det mulig for fagpersoner å visuelt skildre sine mål. De består vanligvis av bilder og bilder, noe som gjør det lettere å huske målene dine.
2. Ferdige handlingsplanmaler
Hvis du ikke er helt sikker på hvordan du skal begynne å planlegge fremtiden din, er det mange ressurser på nettet som kan hjelpe deg i riktig retning. Selv om noen av eksemplene nedenfor er rettet mot nyutdannede, betyr ikke det at du ikke kan utvikle din egen karriereplan midt i karrieren, bare gjøre noen justeringer og tilpasse dem til å passe dine egne behov.
- Berkeley
- Arbeidsplasser
- Karriere Gateway
- Kent
3. SWOT-analyse
SWOT står for 'styrker, svakheter, muligheter og trusler', og når den brukes som et rammeverk for planlegging av karrieren din, kan du ta oppmerksom på både interne og eksterne faktorer, som kan hjelpe deg med å sette deg mer realistiske mål.
4. Karriere coaching
Noen ganger trenger du litt assistanse og erfaren rådgivning, og det er akkurat dette karriere coaching handler om. Å få råd fra en erfaren fagperson vil hjelpe deg med å forstå ditt sanne potensial og få deg til å føle deg mer selvsikker.
5. Karriertester
Hvis du bare er i gang eller allerede er ansatt, men ikke helt sikker på at du er i riktig karriere, vil du kanskje få mest mulig ut av vitenskapen. Karriereprøver bruker vitenskapelige metoder for å måle dine evner og personlighet og matche deg til ditt sanne potensiale.
Å planlegge karrieren din kan hjelpe deg med å føle deg mer fokusert og balansert, og det er derfor det er viktig for alle fagfolk å lage en plan før de begynner å ta profesjonelle beslutninger.
Har du noen spørsmål om karriereplanlegging? Hvis du gjør det, gi meg beskjed i kommentarfeltet nedenfor!
