Sove deg til toppen

I en konkurransedyktig bransje, der menn dominerer i maktposisjoner, kan det være ekstremt vanskelig for kvinnelige ansatte å jobbe seg oppover karrierestigen til en ledende stilling. Vi vil kanskje tro at tidene har endret seg og det handler om “like rettigheter”, men kjønnsgapet eksisterer veldig.

For mange år siden, da jeg var nyutdannet og jobbet på et topp rekrutteringsfirma, hadde jeg muligheten til å se en mage som kurerer kontorromantikk. Før dette hadde jeg virkelig trodd at seksuelle kontakter på jobben ikke forekom på “profesjonelle” kontorer, men etter at jeg hadde jobbet i dette firmaet første måned, fikk jeg vite at folk som opplever ugagn på jobben, pleier å holde det under omslag. Ryktene sirklet rundt kontoret om at en gift toppsjef hadde en affære med en ung underordnet, men det var ikke før jeg tilfeldigvis gikk forbi møterommet der jeg så dem i en ganske kompromitterende stilling, trodde jeg skandalen.

Følte meg ganske blek av det jeg så, og bestemte meg for å holde det for meg selv, vel, inntil nå er det!

Beviset er der på de fleste kontorer, men før jeg så det selv, ville jeg aldri trodd at de to involverte kunne være så uprofesjonelle. Det viser bare at ikke alle er som de ser ut!

Sover med sjefen for å få et opprykk

Selv om dette ikke var tilfelle i min erfaring (han var ikke sjefen hennes, så kunne ikke promotere henne likevel!), Er det tilsynelatende veldig vanlig på kontorer at både menn og kvinner bruker seksualiteten sin for å komme foran. I følge en undersøkelse rapportert av Daily Mail (Storbritannia) sa 37% av kontorarbeidere at de som hadde opplevd at de som hadde sovet hos en overordnet på jobb, fikk tilbud. Er dette rettferdig? Nei selvfølgelig ikke. Men er dette virkeligheten? Ja, det er det. Vi må møte fakta om at i noen tilfeller er det mer sannsynlig at medarbeideren som er villig til å bli frisk med sjefen, vil sikre seg en kampanje over deg. Dette gjelder også for mannlige ansatte; tilsynelatende sa 80% av mennene som ble intervjuet (Australian Work-Policy Survey) at de var villige til å sove med sin kvinnelige sjef for å komme videre!
Men er bedriftsverden virkelig så vanskelig å bryte for kvinner? Det ser sånn ut. Uten å ha en flørtende personlighet og vilje til å komme foran, kan det være nesten umulig å komme i en autoritetsposisjon i en typisk "herreklubb" -organisasjon. Finansinstitusjoner, banker og advokatfirmaer har et rykte for å være en 'herreklubb'.

Tallene taler for seg selv

Amerikansk statistikk rapportert av CareerBuilder (2011) avslører at av de intervjuede er 28% av arbeidstakerne innrømmet å være sammen med noen i selskapet sitt, mens 20% innrømmet å date sjefen sin. I følge undersøkelsen hadde kvinner større sannsynlighet for å sove hos sjefen sin enn menn, med 25% av kvinnene som innrømmet å tenke på det, sammenlignet med 23% av mennene.

Velg din karriere nøye

Det er ikke helt nede i "herreklubb" -kulturen som ofte oppleves i tradisjonelle mannsdominerende yrker. Sannsynligheten for kontorromanser kan faktisk påvirkes av bransjen du jobber i. Å toppe listen over bransjer som dominerer kontorromanser er gjestfrihet, etterfulgt av finansielle tjenester.

Handelskampanjer for seksuelle tjenester

Vi kan ikke blinde øye for den voldsomme oppførselen som skjer bak døren til styrerommet. Hvis den blir utsatt, kan vi faktisk bidra til å forme et mer rettferdig miljø for at kvinnelige og mannlige ansatte skal lykkes uten å måtte fornedre seg for å komme foran.

Selv om handelen med seksuelle tjenester for en karriereøkning kan fungere, vil den ikke fungere hver gang. Hvis du vurderer å sove med sjefen for å vende stemmen for opprykk, tenk deg om to ganger - vil du virkelig komme deg opp på denne måten? Det er mange selskaper som ikke vil stå for slik oppførsel, faktisk har noen av de største selskapene i verden kontrakter som de ber ansatte om å signere som forbyr noen form for forhold på arbeidsplassen. Valget er ditt - sov deg helt til topps, eller snør tarmene dine ut som resten av oss og gjør det til karriererstigen gjennom hardt arbeid, svette og tårer!

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here