Ikke slik - jobbsikkerhet er bare en illusjon.
Kathy Knudson, en karriereveileder og terapeut i San Francisco uttalte i en artikkel i New York Times, "Det er ikke noe som heter jobbsikkerhet - det er en oksymoron."
La oss skyte tilbake til 2008 da alle trolig sammen i de 'sikre' jobbene sine. Ukjent for verden drev grådighet og korrupsjon av ledere ved flere store finans- og investeringsselskaper på Wall Street dem til å manipulere kreditt- og finansmarkedene på en uredelig måte. Boblen briste til slutt, noe som resulterte i den katastrofale kollaps av selskaper som Lehman Brothers, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Merryl Lynch og JP Morgan, med en påfølgende knock-on-effekt over hele kloden.
Millioner mistet jobben, mange uten mye advarsel. Amerika ble kastet ut i en lavkonjunktur som kruset over hele verden. I det ene fallet ble jobbsikkerhetsteppet trukket ut under dem.
Tror det ikke kan skje igjen, eller det vil ikke skje med deg. Det var hva alle de menneskene som mistet jobben også tenkte.
Den nye verden
Sannheten er at vi ikke lenger lever i den verden foreldrene våre og besteforeldrene bodde i - den der du blir værende i en jobb i tretti år. Verden har endret seg. Vi lever nå i en fartsfylt og stadig skiftende verden. Dette betyr at bakken stadig skifter under føttene våre.
Informasjonsalderen og den fartsfylte teknologiens verden skaper nye arbeidsplasser og får mange andre til å bli overflødige.
For å være relevant i et utviklende arbeidsmarked krever tilpasningsevne - følge med trender, lære nye ferdigheter og utvide kompetansen din. Det er menneskene som vil fortsette å legge mat på bordet. De som ikke gjør det, vil stille seg i ledighetskøen.
En undersøkelse fra Gallup fant at nesten en tredjedel av arbeidstakerne i august 2013 fryktet å bli permittert, sammenlignet med omtrent halvparten av antallet i august 2008. Dette kalles opplevd usikkerhet i jobben, og studier har vist at den alvorlige angsten det forårsaker har en negativ innvirkning på den lidendes fysiske og mentale helse.
For mange mennesker, i stedet for å tilpasse seg denne nye verden og finne kreative og alternative måter å skape inntekter, presser frykten for å miste jobben dem til å jobbe enda hardere i et desperat forsøk på å bevise at de er uunnværlige. De håper at de ved å gjøre det unngår å bli skutt når jobben kutter truer. Dessverre fungerer dette til slutt ikke. I et bedriftssystem med kjede hals er ingen trygge når selskaper trenger å kutte ned. På slutten av dagen vil du rett og slett være en utbrent og sterkt desillusjonert eks-ansatt som i tvil spørsmålet hvorfor det er ditt harde arbeid, ikke betydde noe.
Finne en ny form for sikkerhet
La meg starte med å si at det er fortjeneste i den tradisjonelle heltidsjobben. Jeg banker ikke helt på det. Det er trøstende å vite at en lønn treffer bankkontoen din hver måned, og at du har tilgang til fordelene ved medisinsk forsikring og pensjonskasser.
I disse dager er det imidlertid mange som leter etter en bedre måte å leve på, og dette betyr vanligvis en bedre måte å tjene penger på.
De siste årene har det skjedd et dramatisk tankeskifte globalt. Folk er lei av 9-5 og er på jakt etter mer frihet, en fleksibel livsstil og mer kontroll over livene sine. Lavkonjunktur, nedbemanning og permittering har bidratt til at folk begynner å "tenke utenfor boksen" og finne andre måter å tjene til livets opphold i stedet for å stole på noen andre for inntektene sine.
Hva er det mange mennesker velger? Entreprenørskap!
Den tradisjonelle måten å jobbe på, dvs. å jobbe for en sjef, taper terreng.
I stedet endrer gründere, konsulenter, frilansere og eiere av små bedrifter raskt sysselsettingslandskapet. Når de først ble ansett som ustifulle og ustabile karrieremuligheter på grunn av usikkerheten i hyppigheten av arbeidet, baner de nå veien videre.
Intuit 2020-rapporten, som analyserer betydelige trender og krefter som påvirker forbrukere og småbedrifter, spår at mer enn 40% av den amerikanske arbeidsstyrken innen 2020 vil bestå av kontingente arbeidere (frilansere, vikarer, deltidsarbeidere, entreprenører og andre spesialister ).
Internett har ansporet denne trenden ved å åpne for en rekke nye jobber og gjøre det mulig å starte online virksomheter. Nettdesign, innhold og SEO-skriving, blogging, digital markedsføring og sosiale medier er arbeidsområder som for tjue år siden aldri fantes.
De med en gründerånd tok gapet og så aldri tilbake.
I disse dager lever reisebloggere den ultimate drømmelivstilen 'sted uavhengig' - å reise OG tjene penger på samme tid.
Forfattere er ikke lenger prisgitt forlagene. De kan selv publisere og selge e-bøker på nettet.
En helt ny verden er innenfor fingertuppene!
Dette betyr ikke at gründerveien er sol og roser. Det krever engasjement, engasjement og hardt arbeid, spesielt i begynnelsen når du prøver å få virksomheten din fra bakken. Mange som tok denne ruten og jobbet hardt for å lykkes, sier imidlertid at det var den beste avgjørelsen de noensinne har tatt.
Ikke lenger er du bundet til en elendig avlukkejobb. Du er ikke lenger prisgitt en sjef for jobben din, lønnen din og tiden din. Du frykter ikke lenger å miste jobben.
Du skaper fremtiden din og sammen med den en bedre livsstil og mer trygghet enn noen jobb du kan gi deg!
Bilde: Gerd Altmann / Pixabay
