Hvorfor nettverk for å finne en jobb?
Nettverk kan hjelpe deg med å bli ansatt og utvide karrieren din. Hvis en stillingsstilling åpner, er det mer sannsynlig at ansettelsesansvarlig velger en kandidat som han vet har de relevante ferdighetene, eller spør en forbindelse om de vet om noen. I følge en fersk undersøkelse utført av Amazon-bestselgende forfatter, LinkedIn Influencer og administrerende direktør Lou Adler, "blir 55% av alle jobber fylt gjennom det skjulte arbeidsmarkedet, en kombinasjon av interne kampanjer og nettverk."
1. Kom inn tidlig
Det er mange skjulte jobber som noen i nettverket ditt kanskje vet som ikke har blitt offentliggjort ennå; du kan komme inn med en sjanse før noen andre. I følge Forbes annonseres aldri 80% av ledige jobber.
2. Vurdere markedet
Et nettverk kan holde deg informert om arbeidsmarkedet, selv når du ikke er ute etter arbeid. Dette vil hjelpe deg å bedre etablere nettoverdien eller å oppdage nye muligheter som du kanskje ikke har vurdert.
3. Bytte karriere
Hvis lidenskapen din ligger i en annen bransje som du ikke har erfaring i, kan det hende at en forbindelse kan hjelpe deg med overgangen.
4. Å bli kjent
Nettverk hjelper deg med å bli relevant og tillitsverdig. Når du søker på jobb etter søknad, må du jobbe ekstra hardt for å skape et minneverdig førsteinntrykk, og det er ofte mye vanskeligere å få en fot i døra. Hvis du har oppnådd søknaden din gjennom nettverk, har du allerede overvunnet den første barrieren.
5. Å redusere tiden mellom jobber
Hvis du er i en stilling som å være arbeidsledig, kan jobbjakt gjennom nettverk redusere tiden mellom å lykkes med en ny stilling.
Hvordan spikrer du jobbenettverk?
6. Vær proaktiv
Nettverk skjer ikke over natten. Du må være aktiv i jobbsøket ditt og komme deg ut og møte mennesker. Du kan føre en samtale med alle du møter, enten det er hos legene, din lokale skjønnhetssalong eller på messer.
7. Gi så mye du kan få
Ikke gå til nettverkshendelser og tenker “hva kan denne personen tilby meg?” Tenk på hvordan du kan hjelpe andre. Å danne relasjoner bygd på tillit er noe av det viktigste ved nettverk vellykket.
8. Vet hvor du skal dra
Å ikke vite hvor de skal begynne kan være ekstremt skremmende for de fleste jobbsøkere, noe som ofte kan føre til at de ikke begynner i det hele tatt. For å finne nettverkshendelser i nærheten kan du sjekke Meetup og Eventbrite. Når du møter noen du beundrer, kan du spørre dem om hvilke andre hendelser de liker, og gå til disse også. Hackathons som Startup Weekend er bra for folk som akkurat begynner i sin nye karriere.
9. Vær en god lytter
De fleste er flinke til å snakke om seg selv, men ikke gode til å lytte til andre. Du vil bli overrasket over hvor verdsatt du er for å bare høre på hva andre har å si, i stedet for å bruke fem minutter på å ramse om dine personlige prestasjoner.
10. Bli den typen person andre vil møte
Å bruke all din innsats for å møte mennesker vil ikke gjøre noe for deg hvis du ikke har noe interessant å tilby. Du må investere tid på å bli en person som folk ønsker å møte og vil kjenne fordi du har noe å tilby. Finn ut nisjen din og jobb med den før du begynner nettverk.
11. Lag en liste over eiendelene du vil ta med som en potensiell ansatt
Før du går til et nettverksarrangement, lager du en mental liste over eiendeler som du kan tilby en ansatt og husk disse når du jobber i rommet. Ikke prøv å tvinge dem til samtaler; bare la det flyte naturlig og slipp dem inn hvis du kan.
12. Bli med i profesjonelle organisasjoner
Å finne organisasjoner relatert til din nåværende karriere eller felt er veldig viktig. Du vil ha muligheten til å møte mennesker med delte ambisjoner og vil mest sannsynlig binde seg til dem ganske raskt over felles interesser.
13. Frivillig
Frivillighet gir deg en sjanse til å blande deg med likesinnede i et godt miljø. Det er også en mulighet til å utvikle og demonstrere nye ferdigheter og bygge opp kontaktlisten din.
14. Utvikle nettverksstrategien din
For mennesker som lener seg på den innadvendte siden, kan det å komme frammed fremmede være ekstremt nervepirrende. Hvis du har en klar strategi for hva du skal si, vil du føle deg mye mer avslappet. Tenk på hvordan du vil beskrive hvem du er og hva du gjør, så det høres uanstrengt ut og selvsikkert. Forsikre deg alltid om at du har en stabel visittkort klare til å dele ut til den du møter, og sørg for at du tar kortet deres også. Du vil ikke bare la ballen ligge på banen deres.
15. Behandle mennesker som mennesker, ikke som lederjobber
Du er der for å skape relasjoner og forbindelser. Hvis du ber om en jobb, er sjansen stor for at du ikke får en, og vil blåse sjansene dine for å gjøre det viktige båndet. Bli kjent med personene på et personlig nivå før du ber om noen form for hjelp.
16. Fortell historier
En flott måte å merke seg selv som en verdig ansatt er å fortelle historier. Kevin Roach, rekrutteringsekspert ved Texas A&M University sa: “plukk ut tre gode historier fra livet ditt, personlig eller arbeidsrelatert, og del det du lærte av erfaringene. En god historie kan illustrere flere positive aspekter om deg som person og som potensiell ansatt. ”
17. Kroppsspråk
Kroppsspråk er alt; sørg for at den er åpen og innbydende for andre. Unngå å være på telefonen, stå høyt og ta øyekontakt med andre. Du kan observere rommet for å se hvem andre som har et åpent kroppsspråk og henvende seg til dem først.
18. Ikke nøle
Hvis du opplever at samtalen har stoppet opp; ikke hold deg rundt. Si farvel og gå rundt i rommet. Du vil ikke etterlate et varig inntrykk av å være den personen som bare ikke ville gå.
19. Lag sammen
Hvis du virkelig ikke er komfortabel med å dra til et arrangement alene, kan du rekruttere en venn til å bli med deg, men ikke bruk kvelden på å snakke med den personen du kjenner (du kunne ha gjort det hjemme i jammiene dine!) Prøv å jobbe rommet sammen introduserer hverandre for interessante mennesker du har møtt.
20. Gjennomføre informasjonssamtaler
Du kan også nå kontaktene dine og be om mer informasjon på feltet. Husk at du ikke ber om jobb, men enkle råd. De fleste tilkoblinger vil mer enn gjerne tilby sin kompetanse hvis du har bygget opp et sterkt bånd. Careercast nevnte at "nettverk ofte går dårlig fordi arbeidssøkere prøver å spørre venner og fremmede om spesifikke stillinger."
21. Bli med eller start en jobbklubb
En jobbklubb kan gi betydelig støtte og mulige kontakter. Hvis du nylig er arbeidsledig, blir med eller oppretter en klubb og et nettverk med medlemmer. Du kan dele ideer om hvem som ansetter, så vel som tips til jobbsøkingen.
22. Nettverk på LinkedIn
LinkedIn er hjertet i nettbaserte jobbenettverk; delta i diskusjoner og styrer og prøv å bli kjent. Forsikre deg om at profilen din er oppdatert og representerer deg godt.
23. Sosiale medier
Andre sosiale medier-plattformer som Twitter og Facebook er også viktige for å bygge ditt personlige merke og lokke nye kontakter. Forsikre deg om at alle online-profilene dine er konsistente og relevante. Hvis du er utdannet ved universitetet, kan det hende at universitetet ditt har et karriernettverk som du kan få tilgang til på disse plattformene.
Hvordan holde kontakten
24. Skriv takkemerkninger
Innen 24 timer etter arrangementet, skriv en takkemelding til hver rekrutterer du møtte. Sørg for å referere til bestemte punkter eller forbindelser du har gjort under samtalene dine med dem, slik at de husker hvem du er. Under arrangementet kan du lage en lapp på visittkortet deres, så du husker hva du snakket med dem om, noe som vil hjelpe deg i e-posten din.
25. Ikke få panikk
Hvis du ikke hører tilbake med en gang - vær rolig. Vent en uke, og send deretter en annen e-post. Hvis du fremdeles ikke har hørt fra dem på en måned eller så, må du ikke krenke. De er sannsynligvis bare opptatt, så ikke bli sint på dem, da du kan støte på dem ved en fremtidig begivenhet.
26. Hold et forhold går
Hvis du har bygget et godt bånd og synes at kontakten din spretter av deg; holde kontakten med artikler eller ideer og informasjon du kan tilby dem. Hvis du skal til et arrangement de vil være interessert i, kan du invitere dem med - i det minste vil du kjenne ett vennlig ansikt.
Nøkkelen til å finne en jobb gjennom nettverk er å være positiv, vennlig, håpefull og å bruke enhver mulighet du kan få.
Har du funnet en jobb gjennom nettverk? I så fall vil vi gjerne høre historien din i kommentarfeltet nedenfor ...
