Selv om det kan virke vanskelig i starten, siden ingen virkelig gjør det, ikke nøl med å benytte anledningen til å bli bedre kjent med sjefen din og hjelpe karrieren din.
Finn ut når sjefen din er tilgjengelig
Hvis du spør til feil tidspunkt - eller på et tidspunkt der det er lett for sjefen din å avvise - vil du tape på denne muligheten. For å unngå det, prøv å få innsideinformasjon du kan om når hun er fri eller ikke takler vanskelige situasjoner. Be hennes sekretær om hjelp, eller hvis kontoret ditt har en åpen kalender, kan du velge en dag hun ikke har mye annet som skjer.
La ham få vite at du ikke slutter
Når du ber om en-til-en gang, kan sjefen din umiddelbart tro at du enten slutter, eller at du har noen alvorlige problemer på jobben som du vil diskutere mer privat. Fortell arbeidsgiveren din med en gang at dette er en uformell lunsj, og at det ikke blir noen tunge samtaler. Ideelt sett kan du snakke med sjefen din personlig slik at du kan diskutere detaljene vekk fra de til tider misforståtte e-postbegrensningene.
Velg et sted du begge vil være komfortabel
Du kan være i elementet ditt i en støy sportsbar, mens sjefen din kanskje foretrekker et elegant sted med hvit dukstype, men for å gjøre ting enklere for dere begge, velg noe mer midtveis. Du kan be sjefen din om å foreslå et sted, men igjen, hvis budsjettet ditt er begrenset, kan det gi deg et vanskelig benektelse. Velg nok en gang ressursene du har, for eksempel sjefsekretæren, for å finne ut hvor sjefen liker å spise. Så foreslå noen få steder i nærheten av kontoret og la henne velge blant dem. En annen ting å huske på: Ikke foreslå et sted med rotete mat, som spaghetti, for eksempel.
Hold samtalen lys
Poenget med dette lunsjengasjementet er ikke å bombardere sjefen din med vanskelige fag, og på baksiden, heller ikke å bli altfor kjent. Med det i tankene kan du vurdere å sette sammen en liste over "trygge" emner du kan snakke om. Kanskje har du lett etter ideer til et prosjekt du har jobbet med, eller har du alltid lurt på hvordan sjefen din kom inn i bransjen din. Uansett hva du velger, hold samtalen lett, med ideen om at du er der for å utvikle en sterk rapport med arbeidsgiveren din.
Tilbud om å betale
Siden du inviterte sjefen din ut, bør du være den som legger regningen. Så igjen, hvis sjefen insisterer på å hente fanen etter flere forsøk på det motsatte, er det sannsynligvis ingen skade i å la henne gjøre det.
Selv om det kan virke som om det bare var lunsj, kan denne utflukten betale annet utbytte i fremtiden. Å tilbringe litt tid med sjefen din utenfor veggene på kontoret hans kan være en måte å bli bedre kjent med ham, utvikle et godt forhold og å vise at du er villig til å gå en ekstra kilometer for å lykkes.
