utdanning
For å komme i gang på banen til en praksisplass hos P&G, må du sikre deg en grad eller være på vei til å sikre deg en grad i følgende felt:
- markedsføring
- Reklame
- Bedriftsledelse
- PR
- produksjon
- kommunikasjon
- Ingeniør
- Forskning og utvikling
- Bedriftslogistikk
- Finansiere
- regnskap
- Lov
Selv om det ikke er påkrevd at du har en av disse grader, vil det absolutt hjelpe deg å nærme deg en av P & Gs eksisterende praksisplasser.
Om P & Gs internship-program
Du må søke om et spesifikt internship-program i selskapet. Det finnes et vell av praksisplasser som er tilgjengelige med P&G, hovedsakelig for markedsføring og reklame, FoU, kundeservice, HR, økonomi, regnskap, ledelse og kommunikasjon.
Praktikantplasser kan søkes året rundt og anses som "ubetalte." Når du har søkt, blir du intervjuet, avdelingen vil bli bestemt og lengden på praksisplassen din blir spesifisert.
Ansette potensial etter praksisplass
Når du har fullført praksisplassen din, kan du bli vurdert for heltidsjobb hos selskapet. I følge P&G ansettelsesstatistikk ansettes rundt 70% -80% av praktikantene etter at de har fullført praksisoppholdet og tildeles deretter en kjekk startlønn og fordelspakke. Hvis du ikke blir ansatt av P&G, vil intensiteten og mengden av trening du får på Proctor & Gamble øke sjansene dine for å kvalifisere deg til en lateral stilling i en annen organisasjon.
Proctor & Gamble Internship and Training events
P&G holder flere "workshops" og internship prep-programmer gjennom året. For tiden holder den britiske filialen et kommersielt karriereakademi-arrangement for salg og forretningsadministrasjon. Dette akademiet gir potensielle nye ansettelser for både praksisplasser og heltidsjobb hos selskapet.
For å kvalifisere deg for akademiet, må du bevise:
- Gode kommunikasjonsevner i engelsk
- Bevis for lidenskap for ditt arbeid og karriere gjennom både akademiske og ikke-akademiske prestasjoner
- En bachelorgrad i det valgte feltet eller et bevis på at du vil motta en grad innen neste studieår
- Bevis på lederegenskaper gjennom både akademiske og ikke-akademiske prestasjoner
Intervjuet
Før du kvalifiserer deg for en praksisplass, vil du bli pålagt å delta i et intervju med en representant fra P&G. I løpet av intervjuet vil du bli stilt en serie spørsmål om ditt yrkesvalg, atferdskvaliteter, og også hvordan du ville takle hypotetiske situasjonsscenarier. Du bør kjenne til CV-en din bakfra, siden uoverensstemmelser med jevnlige datoer kan telle mot deg. Oppmerksomhet på detaljer er nøkkelen for å møte intervjuet.
Nåværende lønn for ansatte i P&G
Lønnene kan variere avhengig av erfaring, men disse bør gi deg et inntrykk av hva du kan tjene hvis du ansettes med P&G.
- Merkevaresjef: 66 900 £
- Assisterende merkevaresjef: £ 62.500
- Senior FoU-ingeniør: 67 000 pund
Hvis du er interessert i å jobbe med Proctor & Gamble, er den beste veien gjennom et internship eller et annet studentprogram. P&G liker å trene sine egne mennesker, og de bruker en enorm sum på å gjøre for at deres rekrutter kjenner virksomheten inne og ute. For å øke sjansene dine for å kvalifisere deg, må du være med på et av akademiene eller seminarene deres.
