Se også: Hvordan få en praksisplass med aksentur
1. Fordelene med et internship på Hyatt Hotels
Hyatt Hotels tilbyr utmerkede fordeler for praktikanter i deres internship-program. Alle praktikanter vil bli introdusert for Hyatt Hotels arbeidsplasskultur og spesifikke ledelsesfilosofi. Det er viktig å huske at kompensasjon, fordeler og arbeidstillatelser for hvert internship-program varierer etter plassering og beliggenhet over hele kloden. Disse fordelene inkluderer følgende.
- Betalte praksisplass
- Praktisk arbeidserfaring
- Skreddersydde treningsprogrammer
- Mentorskap under internshipet
- Prosjektbasert arbeidserfaring
- Delta på ledertrening
- Eksponering for hotell gjennom praksisplasser i rotasjon
- Tilgjengelighet for å samarbeide om operative prosesser
2. Typer praksisplasser
Kandidater som er interessert i å spesialisere seg innen gjestfrihetsfeltet, vil ha stor fordel av å delta i et internship-program gjennom Hyatt Hotels. Dette selskapet har en historie på nesten 60 års fortreffelighet innen gjestfrihet i alle sine internasjonale hotellbedrifter. Praktikantene varierer fra land til land med hensyn til hvilke typer jobbspesifikke roller som er tilgjengelige. Det er to typer internship-programmer tilgjengelig gjennom Hyatt Hotels.
- Hyatt Internship Program : Hovedfokuset for dette programmet er å utvikle studenter til å bli vellykkede, profesjonelle medlemmer av gjestfrihetsbransjen. Ledelse verdsetter sine praktikanter og gir arbeidsmuligheter i det virkelige liv der disse individene kan vokse til sitt maksimale potensial. For topputøverne er det muligheten til å delta i lederprogrammet som fokuserer på å utvikle ledere.
- Hyatt Management Training Program: Dette programmet var designet for nyutdannede som presterte på et høyt nivå av dyktighet og funksjonalitet i det vanlige internship-programmet. Ledelsen søker stadig "morgendagens gjestfrihetsledere" blant deres vanlige internship-program. Hyatt Hotel har drevet under en filosofi om dyktighet i nesten seks tiår, og de ønsker å holde den tradisjonen i gang. Målet er at deltakerne i dette programmet skal utmerke seg og deretter bli en del av Hyatt Hotel-ledergruppen.
3. Krav for å delta
Hyatt Hotels opererer først under forretningsfilosofien om dyktighet, og de forventer samme dedikasjon til dyktighet fra sine praktikanter. De grunnleggende kravene for å delta i praktikantprogrammene er beskrevet nedenfor.
- Entusiasme for å jobbe i hotellbransjen
- Vilje til å bli trent og lære nye ferdigheter
- Evne til å jobbe som en lagspiller
- Utmerkede kommunikasjonsevner og flytende engelsk
- Det kreves lokaliserte språkkunnskaper for internasjonale oppgaver
- Arbeidstillatelser og visum (med forbehold om internasjonale plasseringer)
- Bachelorgrad i gjestfrihet eller beslektet felt (for lederprogram)
- Minst 1 års relevant arbeidserfaring (for lederprogram)
4. Hvordan søke om praksisplass
Det er tre måter å søke på praksisplass på Hyatt Hotels. Du kan søke etter tilgjengelige stillinger ved å bruke “hvor” og “ posisjon ” -knappene på toppen av nettstedet, og deretter søke direkte på et bestemt internship. I tillegg, hvis du ikke finner noen tilgjengelige stillinger, kan du opprette en profil for å bli varslet om nye tilgjengelige stillinger. Interesserte kandidater kan sende e-post: å sende sin CV og søke om en tilgjengelig praksisplass. Fortsettelsen skal legges ved i dokumentformat. Søkere vil motta en e-post som bekrefter mottak av deres CV, sammen med en invitasjon til å gjennomgå deres foreløpige profil og fortsette med søknadsprosessen.
Se også: Hvordan få praksisplass hos Harrods
For mer informasjon om å søke på praksisplass, besøk Hyatt Hotels Recruiting. Å jobbe som praktikant for Hyatt Hotels kan bli en utmerket opplevelse av karriereoppbygging for nyutdannede som søker fremtidig arbeid i gjestfrihetsbransjen.