Hvordan svare 'Hvor ser du deg selv om 5 år?'

Den verste delen av jobbjakten er å delta i flere jobbintervjuer. De er stressende, forårsaker svette som gjør deg til personifisering av Hoover Dam og stamming som om du var den virkelige Elmer Fudd. Hjertet ditt løper, bena skjelver, og tankene dine går i tankene.

Selvfølgelig er det ikke noe mer irriterende og frustrerende enn spørsmålene eller forespørslene. "Så, fortell oss litt om deg selv" eller "hva er din største svakhet?" springer vanligvis helt til topps når du viser de verste aspektene ved jobbintervjuer. Når du virkelig begynner å tenke på det, er det vanskeligste spørsmålet å svare (noe som også er en av de mest vanlige): 'Hvor ser du deg selv om fem år?'.

Det er mye å pakke ut med dette spørsmålet.

For det første er det vanskelig å forutse fremtiden - hvis det var enkelt, ville du investert i futuresmarkedet for lenge siden eller kjøpt Amazon.com-aksjer i sin spede begynnelse. For det andre, hva hvis du søker om en utbedringsjobb, som en aksjejent, server eller kasserer, som er ment å betale regningene? Du planlegger ikke å være i denne posisjonen resten av dagene. For det tredje kan svaret du gir risikere at du er for selvsikker eller ikke er trygg nok.

Når det er sagt, er det 99% sjanse for at spørsmålet blir stilt. La oss utforske spørsmålet.

Hvorfor intervjuer stiller dette spørsmålet

Det er to hovedgrunner til at ansettelse av ledere stiller dette spørsmålet til søkere.

Den første er å finne ut om du ser alvorlig på karrieren du legger ut på. Hvis de ser at du vil holde deg til dette feltet, finpusse ferdighetene dine og potensielt avansere i selskapet over 10 år, vil de være langt mer villige til å ta en sjanse på deg for denne stillingen enn noen andre som ser ut som han eller hun har allerede ett øye på døra.

Det andre er å se hvordan du svarer på dette spørsmålet. Siden det er vanskelig å svare på - fordi du må trekke en fin linje mellom å være ærlig og det ansettelseslederne ønsker å høre - ønsker arbeidsgiveren å forstå hvordan du reagerer. Er det med selvtillit eller er det svakt?

Slik svarer du på dette spørsmålet

Her er tips som kan tjene som store hjelpemidler for å komme frem til det beste svaret på dette spørsmålet.

1. Vær ærlig

Ærlighet er den beste politikken.

Du vil ikke si det første som dukker opp i tankene dine når intervjueren spør hvor du ser deg selv om 5, 10 eller 20 år fra nå. Men du vil heller ikke tappe ut klisjeer, fibre eller absurde svar. (Hvis du tør å si 'Jobbe her for deg', skylder du oss en drink!) Dette vil definitivt få øynene til å rulle eller få intervjueren til å tenke på hva de spiser til Thanksgiving om seks år - tegnene til et intervju gått galt.

Du kan faktisk snakke om å engasjere deg med yngre mennesker i ditt felt, forbedre ferdighetene dine, bli en leder i ditt område eller styre et team av klokker som ønsker å endre markedet.

2. Uthev dine bredere mål

Skal du bli administrerende direktør i selskapet om 20 år? Usannsynlig.

Når du jobber med ansettelsessjefen, bør du liste opp de bredere, men realistiske målene. Det vil være forsvarlig å diskutere hvor stillingen vil ta deg og deretter hvordan det stemmer overens med dine overordnede faglige mål. Du gir ikke løfter om å forplikte seg til firmaet, men du avviser heller ikke det fra din kortsiktige og langsiktige fremtid.

3. Vis ønsket om å jobbe i selskapet

Er dette selskapet du alltid har ønsket å jobbe for? Eller er det et firma som tilbyr en konkurransedyktig lønn med mye fordeler og fordeler? Uansett hva tilfellet måtte være, bør du absolutt vise frem ønsket om å jobbe i selskapet i overskuelig fremtid ved å merke deg hvordan du ønsker å være en del av et lederteam som har som mål å øke markedsandelen med 6% i løpet av de neste 10 årene - de Jeg vet bare at du snakker om dem!

4. Vis din vilje til å forbedre

Karrieren din vil aldri avansere hvis du ikke fortsetter å lære. Bare fordi du har oppnådd en fireårig høyskoleutdanning og deltatt på et par nattekurs, betyr det ikke at du er ferdig med å forbedre menneskelig kapital. Faktisk, hvis du ønsker å lykkes innen ditt felt, vil du ha som mål å alltid skaffe ny informasjon og studere nye trender og verktøy for å hjelpe din karriere.

Hvordan og hvor avhenger av deg, men ved å forklare dette for intervjueren, fremstiller du deg selv som en som ikke vil stagnere.

5. Vær entusiastisk

Bare du kan få en spenning i bena og se på sentralbankbalansen. Bare du kan miste søvn om natten fordi du er spent på å begynne å jobbe med et nytt kodingsprosjekt.

Selv om det kan være vanskelig å være begeistret for fremtiden, bør du fremdeles være ivrig etter hva fremtiden bringer for bransjen din. Igjen, det kan hende at dine langsiktige planer ikke er med dette private foretaket, men hvis du legger jublen din ut på visning om digital markedsføring, nye markeder eller kunstig intelligens, vil selskapet absolutt ansette deg for entusiasmen din - så lenge du har ferdighetene til å sikkerhetskopiere det.

Hvis du bruker tiden din på å snakke om mulighetene i sektoren din, og intervjueren lytter, er dette et godt tegn på at denne virksomheten kan være en integrert del av din femårige karriereplan.

Eksempel svar

Er du fremdeles usikker på hvordan du kan svare på dette spørsmålet? Eksempelsvarene nedenfor kan brukes som en mal for å lage dine egne svar basert på din erfaring, utdanning, ferdigheter og ønsker. Husk: du bør ikke kopiere disse svarene ord for ord; snarere bør de brukes som guide.

  • 'Livet er aldri sikkert. Med mindre du har en krystallkule og en magisk genie, kan ikke alt vise seg som du planlegger. Men jeg tror at med nok hardt arbeid, en sterk vilje til å lære og lyst til å vokse, kan jeg gi et viktig bidrag og til og med påvirke i løpet av de neste fem årene. Så, forhåpentligvis, fem år etter det, kan jeg videreformidle all visdom jeg har oppnådd ungenes.
  • 'Det jeg vil og hva som er virkelighet, kan være to forskjellige ting. Jeg vil være økonomiansvarlig før jeg fyller 35 år, men det kan ikke skje. Men jeg kan fremdeles tenke som en, for det er den eneste måten å nå dine prestasjoner: å tenke stort! Det er det jeg gjør: tenk stort.
  • 'Hvor skal jeg være om fem år? Forhåpentligvis bedre enn jeg er nå. Jeg vet at denne bransjen utvikler seg kontinuerlig, og at det er mye å lære. Noe nytt har blitt oppfunnet, introdusert eller innovert i løpet av det siste sekundet, og det vil sannsynligvis være en integrert del av bedriften din. Det er min jobb å forstå det fullt ut og på en eller annen måte sikre at det kan hjelpe deg og andre til å vokse.

Feil å unngå

Når du prøver å svare på dette vanlige spørsmålet, må du være sikker på at du unngår disse feilene.

1. Å være usikker på hvordan du kan svare på spørsmålet

Se på dette scenariet: intervjueren spør deg hvor du ser deg selv om noen år. Stumpet, krysser du bena, bretter armene, kikker mot himmelen og trekker på skuldrene. Du begynner å tappe en ordssalat, en forvirret blanding av tilfeldige ord og uttrykk, som formidler at du ikke har den minste anelse. Dette er grunnen til å forberede seg til hvert jobbintervju.

2. Nekter å se til fremtiden

Helt siden du var barn, kunne du aldri svare på det eldgamle spørsmålet: 'Hva vil du være når du blir voksen?' Grunnen? Du visste ikke. Vel, spol frem til 20-, 30- eller 40-tallet, og du har fremdeles ikke funnet ut hvordan fremtiden din ser ut, bortsett fra at det innebærer rikelig med hurtigmat og Netflix-overspenning. Du kan ikke være i stand til å prognostisere 10 år fra nå til virksomheten, men du kan i det minste gi fem år et skudd. Enhver plan å nevne for intervjueren er bedre enn ingenting.

3. Å være mangelfull

Meh. Hvis dette er din holdning, ikke kast bort din eller selskapets tid.

Likegyldighet er bane for enhver karriere. Hvis dette er åpenbart i svaret eller kroppsspråket ditt, vil intervjueren være mindre tilbøyelig til å ringe deg tilbake til et nytt intervju eller gi deg en jobbmulighet. De sier at apati drepte katten - eller var det nysgjerrighet? Uansett ringer det.

Tatt i betraktning at roboter er i ferd med å overta verden, er det et skremmende utsikta å tenke på fremtiden. Vil du virkelig se deg selv om fem år eller ti år? Ikke bare kommer du til å få en større mage, og livssynet ditt blir svakere, karrieren din kan stagnere og bankkontoen din nekter å vokse. Når det er sagt, er den eneste måten å oppleve å gjøre det du er glad i, eller i det minste tjene på en større lønn, for å etablere en femårig karriereplan.

Selv om en intervjuer ikke stiller dette spørsmålet, bør det fremdeles være opp til deg å svare på det.

Har du noe du vil legge til? Har du noen gang stilt dette spørsmålet i et intervju, og hvor vellykket var svaret ditt? Delta i samtalen nede under og gi oss beskjed.

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here