En guide til å identifisere dine karriereinteresser

En av de beste måtene å velge en karriere er ved å utforske interessene dine. Mange karriererådgivere er enige om at å undersøke aktivitetene du har assosiert deg med tidligere og fått verdifull erfaring fra kan ha en sterk innvirkning på karrierevedtakene dine.

Studier har knyttet karriereinteresser til større arbeidsglede og profesjonell suksess. Å utforske dine karriereinteresser er vanligvis det første trinnet til å kjenne deg selv fordi det hjelper deg å utvikle deg som person.

Det er nødvendig når du ikke aner hva du vil gjøre i karrieren. For de fleste mennesker skjer dette når de må ta en avgjørelse i en alder av sytten år eller noen ganger tidligere, men det kan være nødvendig å utforske interessene dine senere i livet, for eksempel når du bestemmer deg for å skifte karriere.

Hvor viktig er karriereinteresser

Hva er 'karriereinteresser'?

Karriereinteresser har ofte blitt assosiert med karrierevurdering, som har blitt definert som prosessen med å forske, lære og diskutere dine karriereinteresser. Det er mye brukt innen områdene karriereveiledning, rådgivning og psykologi, og viser til karriereutforskning.

Å bli kjent med karriereinteressene dine betyr at du finner ut hva du liker å gjøre med jevne mellomrom. Dette er aktivitetene som kan knyttes til en bestemt bransje eller jobb og hjelpe deg med å ta et karrierevalg.

Hvorfor se på karriereinteressene dine?

Å utforske interessene dine kan hjelpe deg med å bli mer selvbevisst, oppdage dine personlige verdier og hvordan du kan utnytte styrkene dine. Ideelt sett kan dette hjelpe deg å identifisere hvor motivasjonen din ligger og hva du mest sannsynlig vil være forpliktet til. Den underliggende ideen som knytter interessene dine til karrieren din er at den oppfordrer deg til å velge hva du elsker å gjøre.

Å finne en jobb som involverer oppgaver som er interessante for deg, er mer sannsynlig å gjøre jobben din morsom og holde deg motivert til å beholde den jobben. Du vil også ha større sjanse for å bli god i jobben din og bli forfremmet.

Hvordan hjelper de deg med å velge en karriere?

Har du noen gang hørt uttrykket 'finne det du liker å gjøre mest og så få noen til å betale deg for å gjøre det'? Dette er nøyaktig hvordan interessene dine kan hjelpe deg med å velge en karriere. Å utforske interessene dine hjelper deg å finne det som er viktigst for deg. Å vite hvilke karrierer som matcher interessene dine, kan hjelpe deg med å unngå jobber som ikke vil dra nytte av dine naturlige talenter og styrker.

Utforske dine karriereinteresser

En utmerket måte å identifisere dine karriereinteresser er å komme i kontakt med følelsene dine. Spør deg selv hvordan du har det mens du utfører en oppgave eller en aktivitet. Du vil vite at du liker det du gjør når du opplever noe av følgende:

Lidenskap - Dette er noe som snakker til ditt hjerte. Det er en blanding av nervøsitet og intensitet som har kraften til å skape noe vakkert.

Moro og spenning - Nøkkelen her er lykke. Du vet at du er interessert i en aktivitet når du stadig gleder deg.

Konsekvent engasjement - Å kjede seg er et fremmed konsept for deg. Du liker jobben din så mye at konsentrasjonen er uanstrengt, konsistent og skråstilt.

Tidløshet - Tiden flyr når du er engasjert i noe fascinerende. Lidenskapen, moroa og engasjementet bringer deg til et punkt der du skulle ønske at tiden sto stille, og det eneste som kan stoppe deg er ekstrem tretthet.

Irresistible Urge - Du kan rett og slett ikke få nok av det, og du finner unnskyldninger for å bruke litt mer tid på det. Enten det er å spille musikk, synge eller danse, det er en aktivitet du ikke kan slutte å gjøre. Dette er den typen dedikasjon du forventer å sette inn i arbeidet ditt.

Avslapning og belønning - Når du er ferdig med oppgaven, opplever du en fantastisk følelse av stolthet og oppfyllelse. Det er da du er helt overbevist om at det tross alt var verdt.

Test deg selv

Det finnes en rekke verktøy for egenvurdering som kan hjelpe deg å forstå mer om deg selv og karriereinteresser. Det mest populære karrierevurderingsverktøyet har tradisjonelt vært John Hollands RIASEC-modell, som gir et rammeverk av seks generelle personlighetstyper som beskriver forskjellige interesser. Disse er realistiske, undersøkende, kunstneriske, sosiale, initiativrike og konvensjonelle; og de hjelper deg å utforske interessene dine i forhold til arbeid og karriere. Denne modellen har blitt brukt som grunnlaget for mange karrieretester.

Det som er viktig å huske når du tar en karriereinteresse-test, er at du må kunne tenke på fortid, nåtid og fremtid. Du må se tilbake på hvor du startet, evaluere opplevelsen din og deretter visualisere hvordan du ser deg selv i årene som kommer. Dette krever å svare ærlig, bli kjent med hva du trenger for å føle deg fullstendig og identifisere de profesjonelle målene dine.

Her er noen spørsmål du kan stille deg for å hjelpe deg:

  • Hva liker du å gjøre i fritiden?
  • Hvilke aktiviteter har du deltatt i (akademisk, kulturell, sosial, tjeneste eller åndelig)?
  • Hvilke interesser har du som kan oversettes til en karriere?
  • Hvilke prosjekter eller gjennomføringer har vært mest tilfredsstillende og hvorfor?
  • Hva har vært din favoritt praksisplass / jobb? Utenomfaglig aktivitet? Hobby?
  • Hva liker du og liker ikke i dine tidligere jobber?
  • Hvis du ville undervise i et kurs om noe tema, hva ville det da være? Hvem vil du lære det?
  • Hvilke verdensspørsmål angår deg?
  • Hvis du ville byttet jobber med tre personer, hvem ville de være, og hvorfor?
  • Hva drømmer du om?
  • Hva ville du forsøkt hvis du visste at du ikke ville mislykkes?

Mens du prøver å svare på disse, vil du oppdage at du har visse ferdigheter som kommer mer naturlig for deg. For eksempel kan dette være å lede et team, og for andre kan komme på kreative ideer eller gi en presentasjon. Én ting er sikkert - det er noe du er virkelig god på, og du liker å gjøre det mest utover dagen, og det er det du trenger å finne ut. Dette kommer ned på hva Confucius en gang sa: 'Velg en jobb du er glad i, og du vil aldri trenge å jobbe en dag i livet ditt'. Det berømte sitatet omslutter ideen om at du skal finne en karriere du liker, og som du ikke trenger å flykte fra. Når du klarer å kombinere en karriere og en lidenskap sammen, er det når du begynner å bidra til noe meningsfullt.

Hvis du sliter med å identifisere interessene dine, kan du se på følgende sjekkliste utarbeidet av Tufts University Career Center for å gi deg en ide:

Studerer naturen

Å være utendørs

Omorganisere møbler

Dekorere ting

Samle ting

Hører på musikk

Reiser

Leker med barn

Løser problemer

Veldedighetsarbeid

Auto arbeid / reparasjon

hage~~POS=TRUNC

Møte folk

Å lese åndelige guider

Bygge ting

Studerer språk

Å engasjere seg i virksomhet

Lærer andre

Utforske nye steder

Tilsyn med mennesker

Offentlig tale

Bruke sosiale medier verktøy

Bevare naturressurser

Tegning, maleri, skissering

Studerer kunst

Organisering av informasjon / poster

Å jobbe med og være rundt dyr

Gjennomføre vitenskapelig forskning

Studerer media

Lesning

Analysere filmer

Designe ting

budsjettering

Bli medlem av offentlige saker

Snakker om politikk

Gjør elektrisk arbeid

Studerer aksjer / investeringer

Databehandling

Photography

Å skrive poesi og historier

Å observere menneskelig atferd

Å observere menneskelig atferd

Kirkens aktiviteter

Å løse kryssord

Hands-on aktiviteter

Lage nye ting

Lære hvordan ting fungerer

Filosofi

Å dissekere en organisme

Dancing

Å forutse andres behov

På besøk hos eldre

Sosialisere

Omsorg for syke

Gi råd

Planlegger arrangementer

Å spille lag eller individuell idrett

Selger ting

Karriereprøver lar deg utforske interessene dine ved å presentere disse utsagnene eller varianter av disse som spørsmål. I en test blir dette vanligvis gjort i form av en skala fra 1 til 10, der du ber om å rangere utsagnene i rekkefølge. Alternativt kan de be deg velge svaret som er mest passende for deg med alternativer som sterkt uenig, uenig, nøytral, enig og sterkt enig. Slike spørsmål kan hjelpe deg med å gjenkjenne temaer og spesifikke interesser som sammenligner resultatene dine med individene i en rekke yrker.

Å identifisere karriereinteressene dine er det første trinnet til å ta en velinformert karrierevedtak. Når du har en ide om hva du vil, kan du utforske hvilke kategorier interessene dine faller inn i og beslutningsprosessen blir enklere. Det kan også bidra til å sikre at du ikke blir lei og unngå karrierestagnasjon.

Du må imidlertid være klar over at karriereinteressene dine kan endre seg når du utvikler deg profesjonelt. Dette skjer når du stadig utstyrer deg med ferdigheter og får nye opplevelser. Som et resultat kan det hende du utvikler en ny interesse i et område som du ikke hadde sjansen til å utforske tidligere. På dette tidspunktet kan det hende du må gå tilbake og starte hele prosessen på nytt.

Har du tatt deg tid til å tenke på dine egne interesser? Gi oss beskjed i kommentarfeltet nedenfor!

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here