5 enkle trinn for å få praksisplass hos Google

Hvem drømmer ikke om å jobbe hos Google? Du kan nyte fantastiske fordeler som en gratis, uendelig forsyning av gourmetmat og snacks, i tillegg til treningsstudier og velvære- og helsetjenester på stedet. For ikke å snakke om de sjenerøse planene for foreldrepermisjon og pensjonssparing, omfattende muligheter for personlig og profesjonell utvikling og mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Men det er ikke alt: du har også lov til å ta med hunden din på jobb!

Hvis det høres ut som din type arbeidsplass og du fremdeles er på universitetet, kan det å være praktikant være en flott måte å få foten inn døra og begynne å planlegge for din, forhåpentligvis vellykkede, karriere.

Her er alt du trenger å vite om hvordan du får praksisplass hos Google i fem enkle trinn!

1. Finn riktig rolle

Først må du utforske Googles jobbtavle for tilgjengelige praktikantmuligheter som samsvarer med ferdighetene dine og interessene dine basert på ønsket sted. Sørg for å velge 'Google' i rullegardinmenyen Divisjon (du kan også søke på YouTube, Google Fiber og X etter muligheter hvis du vil) og 'Intern' under Type.

Google tilbyr forskjellige typer praksisplasser, som er beskrevet nedenfor sammen med minstekrav:

Internships innen ingeniør- og teknologi

  • Tilhørende produktansvarlig: Må for tiden forfølge en bachelor-, master- eller doktorgrad i informatikk eller beslektet felt
  • Engineering Practicum: Må være en første - eller andreårs bachelorstudent som for tiden studerer en bachelorgrad i informatikk eller beslektet teknisk felt ved et 4-årig nordamerikansk universitet - søknader som er åpne i oktober
  • Hardware Engineering: Må for tiden forfølge en bachelor-, master- eller doktorgrad i elektroteknikk, maskinteknikk eller beslektet felt
  • Mekanisk prosjektering: Må for tiden forfølge en bachelor-, master- eller doktorgrad i maskinteknikk eller beslektet teknisk felt - søknader åpnet i januar
  • Programvareteknikk: Må for tiden forfølge en doktorgrad i informatikk eller relatert teknisk felt
  • TRINN (Summer Trainee Engineering Program): Må for tiden forfølge en bachelorgrad i informatikk eller beslektet felt - tilbudt utenfor Nord-Amerika
  • Brukeropplevelse: Må for tiden forfølge en BA / BS grad i grafisk design, interaksjon mellom mennesker, datamaskinvitenskap eller beslektet felt

Business Internships

  • FETT: Må for øyeblikket være påmeldt et hvilket som helst 4-årig BA / BS-program i USA - søknader åpnes i oktober
  • Business: Må for tiden forfølge en bachelor- eller mastergrad i et beslektet forretningsfelt - tilbudt utenfor Nord-Amerika
  • Karriere : Må ha minimum 4 års erfaring innen digital reklame, markedsføring, prosjektledelse, salg eller tjenesteleveranse og for tiden på en karrierepause - tilbudt utenfor Nord-Amerika
  • Juridisk: Må for tiden forfølge en lavere grad eller hovedfag i rettsvitenskap - søknader åpnes i oktober
  • MBA: Må være registrert i et MBA-program - applikasjoner som er åpne i september og oktober

Avhengig av hvilket program du har valgt, varer praksisplasser vanligvis mellom tre og seks måneder.

2. Fokuser på CV-en din

CVen din er det første rekrutterere og ansettelsesledere vil se - dette betyr at den trenger å hjelpe deg med å skille seg ut fra konkurransen (som uten tvil vil være høy) og få søknaden din flyttet til 'ja' -haugen.

Her er noen tips om innside (med tillatelse av Google) for å få merke CV-en din:

  • Skreddersy CVen din til det aktuelle praktikantområdet du søker på: Les nøye stillingsbeskrivelsen for å identifisere nøkkelord og uttrykk og inkorporere dem i CVen din. Sørg for at ferdighetene og erfaringene dine stemmer overens med stillingsbeskrivelsen.
  • Nevn viktige ferdigheter og prestasjoner: Det er ikke tid til å være beskjeden. Nevn alle prosjekter du har jobbet med eller styrt, hva utfallet var og hvordan du måler suksess og ikke viker unna å snakke om noen lederstillinger du hadde. Hvis du har liten eller ingen arbeidserfaring, kan du snakke om skolerelaterte prosjekter eller kurs som demonstrerer ferdighetene dine og presenterer deg som en problemløser.
  • Hold det kort: Mens den generelle tommelfingerregelen er å holde seg til maksimalt to A4-sider, anbefaler Google bare én.

Sørg for å sjekke ut vår komplette liste over tips om CV-skriving!

3. Send søknaden

Når du har funnet det perfekte internatet du ønsker å søke på og har laget en velskrevet CV, er neste trinn du må ta å sende søknaden din.

Det er tre hovedmåter å gjøre dette på:

  • Online: Gå tilbake til Googles jobbtavle, finn det internatet du er interessert i, og klikk på "Bruk" -knappen. Fyll ut søknadsskjemaet og last opp CVen din (i PDF) og transkripsjon. Du kan også legge til et valgfritt følgebrev (vi anbefaler dette på det sterkeste).
  • Henvisninger: Gjør litt nettverk på LinkedIn og be noen du kjenner (som jobber på Google, selvfølgelig) om å henvise deg. Dette vil vanligvis bare komme deg forbi CV-screeningsprosessen. Etter det er du stort sett alene.
  • Gjennom høgskolen / universitetet ditt: Hvis høgskolen / universitetet ditt er registrert hos Google, kan du direkte søke om et internship i sommer derfra.

Vær oppmerksom på at når du søker på de fleste praksisplasser, vil søknaden din bli sendt til en rekke lokasjoner over hele verden, med mindre annet er spesifisert.

Det kan også være lurt å vurdere å undersøke Google Summer of Code-programmet. Selv om det ikke akkurat er praksisplass, bruker vellykkede søkere sommerferien på å skrive kode og lære om åpen kildekodeutvikling.

4. Forbered deg på intervjuet

Som jeg er sikker på at du vil være enig, er intervjuer muligens den vanskeligste og mest terroriserende delen av ansettelsesprosessen. Men så lenge du kommer forberedt, bør du være i orden. Her er noen intervjalltips du må huske på:

  • Gjør forskningen din: Lær så mye du kan om Googles forskjellige produkter og tjenester og menneskene bak dem.
  • Praksisspørsmål: Be en pålitelig venn eller familiemedlem om å spille sammen med deg og øve på å svare på vanlige intervjuspørsmål som 'Hvorfor vil du jobbe her?' og 'Hva kan du fortelle oss om deg selv?' På den lappen er Google beryktet berømt for å stille kandidater curveball spørsmål som "Hva ville du gjort med 100 millioner dollar?" og 'Hvordan vil du forklare min bestemor AdSense?' Nøkkelen er å vise frem dine tekniske ferdigheter og kunnskaper.
  • Ta med dine egne spørsmål: Selv om alle spørsmålene dine er besvart i løpet av samtalen, må du sørge for at du har et par spørsmål om sikkerhetskopi som du kan spørre intervjueren om å bekrefte din interesse for stillingen. Det kan også være lurt å stille spørsmål under intervjuet hvis og når de flyter med samtalen.

Intervjueprosessen begynner med en telefon eller Google Hangouts-intervju. Intervjuer for programvaretekniske stillinger vil vanligvis vare mellom 30 og 60 minutter og dekker datastrukturer og algoritmer. Det forventes at du skriver 20–30 kodelinjer i Google Dokumenter som du vil dele med intervjueren. For alle andre roller varer intervjuer vanligvis 30–45 minutter og består hovedsakelig av hypotetiske, atferdsmessige og saksbaserte spørsmål.

Dette etterfølges av et intervju på stedet. Du vil møte fire Googlers (det er det Google-ansatte heter, forresten) i 30–45 minutter hver, og du vil bli testet på din generelle kognitive evne, lederegenskaper, rollerelaterte kunnskaper og 'Googleyness' ( hvor godt du kan jobbe som en del av et team, hjelpe andre osv.)

Noen andre tips å huske på for programvareteknikk og teknologiroller inkluderer:

  • Øve på kodingsspørsmål (nettsteder som Stack Overflow kan vise seg å være en utmerket ressurs)
  • Å ha minst ett programmeringsspråk (helst C ++, Java, Python, Go eller C)
  • Å være kjent med vanlige sorteringsfunksjoner
  • Forstå algoritmer og kunne forbedre / endre dem
  • Å kunne tenke rekursivt
  • Forstå grunnleggende matematikk
  • Studerer opp så mange datastrukturer som mulig

5. Få et tilbud

Når du har fullført intervjufasen av Googles ansettelsesprosess, vil en ansettelseskomité vurdere søknaden din (inkludert CV-en, referanser, intervjuutførelse og eventuelle arbeidsprøver du sendte inn), og vil basere sin beslutning om å ansette deg på dette.

Hvis du blir akseptert i Google-familien og får et jobbtilbud, er gratulasjoner i orden! Tross alt er Googles akseptgrad for heltidsjobber litt under 1% - og betydelig mindre for praktikanter! Så hvis du blir akseptert, vær ekstremt stolt av deg selv.

Som Googler kan du forvente å tjene en medianlønn på $ 6666 (£ 4 949) i måneden, som når multiplisert fungerer til rundt $ 80, 000 (£ 59, 421) i året! Og det er på toppen av alle de fantastiske fordeler Google tilbyr sine ansatte!

Ikke glem å lese guiden vår om hvordan du kan gjøre sommerpraktikanten til en heltidsjobb!

Vurderer du å få praksisplass hos Google? Har du fullført et av tech-gigantens praksisplasser og er nå en del av Google-familien? Bli med i samtalen nedenunder og del dine tanker og erfaringer med oss!

Valutakonvertering er basert på kurs levert av XE.com 8. desember 2017.

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here