22 nøkkelegenskaper hos en vellykket entreprenør

Det er gründere som har et liv fullt av prestasjoner, og det er gründere som virkelig sliter med å komme seg fra bakken.

Å være din egen sjef er ikke så lett som det høres ut. Du våkner ikke når du vil; du gjør ikke minimalt med arbeid og bare høster gevinsten. I virkeligheten er det mye vanskeligere. Og for å være den suksessrike gründeren du ønsker å være, må du ha visse egenskaper og kvaliteter. Men hva er de?

Les videre for å finne ut av det!

1. Selvstarter

En god gründer vet hva som må gjøres, og de går ut og gjør det. De bruker ikke tid på å utsette eller dagdrømme om hva de vil gjøre og hvordan de vil gjøre det. Som ordtaket sier: det er ikke tid som nåtiden!

2. Disiplinert

Å jobbe for deg selv selv som frilanser er ekstremt utfordrende, siden du ikke vil ha noen til å vokte over deg og tilby deg veiledning underveis. Du må være disiplinert nok til å angi dine egne tidsfrister og timer, og du bør også kunne ikke la distraksjoner komme i veien - som TV på dagtid eller det brennende solskinnet.

3. Selvsikker

Du må være tro på deg selv og det du selger. Hvis du går inn i en tonehøyde med et varehus og rister over alt, er sjansen stor for at du mister salget og respekten for merkevaren din. Selv om du må falske det til du lager det, må du vise tillit til din kompetanse og kunnskap innen det du jobber med.

4. Kreativ

For å være foran spillet, må du være en kreativ tenker, konstruere nye ideer og bedre måter å gjøre ting på. Ta for eksempel Facebook-grunnlegger Mark Zuckerberg, som ikke stoppet med bare en god idé; han fortsetter å presse og utvide og utvikle nye programvareoppdateringer.

5. Risikotaker

Å ta et sprang i det ukjente er alltid en risiko, spesielt når du er vant til en konstant lønn fra 9 til 5-jobben. Bare det ene trinnet er utrygt; hva hvis du bruker hele livet sparing på en idé som mislykkes? Enhver god forretningsmedarbeider vil vite at ideen deres ikke vil mislykkes og vil gjøre research før de tar skrittet ut. Som Zuckerberg sier: 'I en verden som endrer seg så raskt, er den største risikoen du kan ta ikke å ta noen risiko'.

6. Relasjonsbygger

Gründere må ha gode menneskers ferdigheter og skal kunne nettverk rundt et rom uten problemer. Nøkkelen til å bygge en vellykket virksomhet er gjennom en sterk kontaktliste, så de må være en sympatisk karakter. Som leder vil du også bli pålagt å håndtere en rekke personligheter og ansatte, og bør kunne håndtere dem.

7. Åpenhet

Som forretningsmann må du være fordomsfri slik at du kan oppdage nye muligheter når de presenterer seg. Hvis du for eksempel får negative tilbakemeldinger under markedsundersøkelsen, må du være i stand til å godta informasjonen og raskt tilpasse produktet slik at du skaper noe som forbrukerne ønsker å bruke.

8. Planlegger

For å få virksomheten til nye høyder, må du være en god planlegger. Ved å lage en logisk forretningsplan når du legger opp, har du mål som du bør jobbe mot for å sikre at bedriften din er lønnsom.

9. Pengespar

Å være smart med pengene dine og holde seg til budsjettet ditt er en av de viktigste egenskapene til en god entreprenør. Som en vellykket gründer skal du kunne planlegge for nåværende og fremtidige økonomiske forpliktelser, samt sette av et nødfond.

10. Naturlig selger

Uansett hva produktet ditt er, må du være naturlig flink til å selge. Du bør ha den rette balansen når det gjelder å selge deg selv, virksomheten din og produktet ditt uten å bli "for pushy".

11. Livslang lærer

Velstående gründere bruker mye tid og energi på å utvide kunnskapen sin og lære ny informasjon. Dette ønsket om å lære kan holde dem i forkant av sin bransje og vil hjelpe deres virksomhet til å trives og utvide seg.

12. Delegator

Som eier av virksomheten er det ingen måte å klare å styre alt på egen hånd - og det er her delegasjonsferdighetene dine spiller inn. Du bør ha evnen til å identifisere folks styrker og gi dem oppgaver i samsvar med å forbedre den generelle funksjonen til selskapet.

13. Tidtager

Utmerkede ferdigheter i tidstyring er avgjørende for å prioritere oppgaver i henhold til deres presserende nivå. Det er derfor lurt å skrive alle oppgavene dine på et delt brett og nummerere dem i prioritert rekkefølge, slik at du kan ha en effektiv oppgaveliste.

14. God kommunikator

Å ha gode kommunikasjonsevner handler ikke bare om hvordan du snakker med kollegene og klientene dine; det handler om hvor flott du er på å lytte, også. Forsikre deg om at du kommuniserer alt tydelig og konsist, slik at du ikke kaster bort tid på å gjenta deg selv om og om igjen på grunn av dårlig kommunikasjon.

15. Drømmer

Å drømme stort er en del av planen - du ville ikke være i posisjon til å være din egen sjef hvis du ikke hadde en visjon til å begynne med. Selv om noen av drømmene dine ikke er praktiske eller realistiske, er det viktig å være optimistisk og prøve å gjøre tankene dine til virkelighet.

16. Lidenskapelig

Du vil bruke mesteparten av de våkne timene dine på å tenke på og jobbe med den valgte bedriften din, noe som betyr at du bør ha en virkelig lidenskap for det - og ikke velge et felt bare fordi du tror det vil gi deg en stor avkastning. Hvis du ikke føler deg sterk på din forfølgelse, vil det fort føles som en standard 9-til-5-jobb, og du mister raskt all motivasjon.

17. Selvmotivert

Motivasjon går hånd i hånd med det ovennevnte - hvis du naturlig er interessert i virksomheten din, vil du være entusiastisk og ivrig etter å jobbe i hvert våkne minutt. Du trenger ikke å prøve og underholde deg selv; vil du være naturlig opptatt av å jobbe hardt og bygge opp imperiet ditt.

18. Uavhengig

Å være i kontroll og carving din egen karrierevei er en vanlig egenskap for dyktige gründere. Du bør være trygg på å ta dine egne avgjørelser og jobbe hardt for å oppnå dem uten hjelp fra noen andre.

19. utholdende

Det er bare naturlig at nykommere i forretningsverdenen vil møte noen få tilbakeslag og til tider føles som å gi seg. Men ikke gjør det - du har kommet så langt og sluttmålet er i sikte! Det er viktig å holde ut og oppnå målet du setter deg.

20. Konkurransedyktig

Det er naturlig at du har en konkurransedyktig strek hvis du vil være best på det du gjør. Du vil ha evnen til å størrelse opp motstanderen din og forstå hvordan du kan beseire dem.

21. Eventyrlig

Å spille det trygt kommer ikke til å komme deg veldig langt når du driver din egen virksomhet - du kommer til et punkt der du ikke kan komme videre, med mindre du er villig til å prøve ut nye ideer. Flotte gründere er eventyrlystne og holder ikke igjen når det gjelder profesjonelle virksomheter.

22. Fleksibel

Å være fleksibel er nøkkelen i bedriftsverdenen - enten det er å imøtekomme en møteendring i siste øyeblikk eller skifte produksjonsdatoer. Du må kunne jobbe rundt forsinkelser og hindringer som blir kastet din vei.

Å være en stor entreprenør vil ha mye praksis og tilbakeslag, og selv om disse egenskapene ikke vil oversettes til automatisk suksess, kan de med sikkerhet hjelpe deg med å sette deg på rett vei.

Tror du det er noen andre egenskaper en god gründer bør ha? Bli med på samtalen nedenfor for å gi oss beskjed ...

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here