15 ferdigheter som trengs for en jobb innen sivilingeniør

Anleggsvirksomhet er en av de mest interessante og godt betalte karriereveiene en ung person kan velge og er et svært ettertraktet yrke. Det er også noe av det viktigste; Tross alt, uten sivilingeniører ville vi ikke ha veier, demninger, bygninger og broer. Som et resultat er sivilingeniør en av de mest populære fagområdene for ingeniørstudenter.

Hvis du ønsker å være sivilingeniør, her er noen av egenskapene du trenger å ha for å sette deg over konkurransen ...

1. Ledelsesferdigheter

Når du går gjennom karrieren og får mer og mer ansvar, er det sannsynlig at du til slutt vil ende opp som leder for et prosjekt, undergruppe eller til og med hele divisjonen. For å lykkes i denne stillingen, må du utvikle leder- og lederegenskaper, inkludert muligheten til å styre forskjellige personligheter og bakgrunner på viktige prosjekter. Det inkluderer også å vite hvordan du kan motivere teamet ditt og utnytte styrken, spesielt hvis det er tid og / eller økonomiske begrensninger. På samme måte må du også vite hvordan du skal disiplinere noen profesjonelt og gi dem æren når det er fortjent.

2. Analytisk tenking

Alle gode ingeniører har utmerkede analytiske ferdigheter og er sterke på å utvikle måter å gjøre bestemte aspekter ved et prosjekt bedre. De er naturlig nysgjerrige og liker å løse komplekse problemer.

3. Tekniske ferdigheter

En dyktig sivilingeniør bør ha en tilhørighet til matematikk og fysikk, for å identifisere og løse komplekse ingeniørproblemer. Eventuelle feil kan føre til et katastrofalt og potensielt dødelig problem lenger nede på linjen, så det er viktig at de vet hva de gjør.

De må også være dyktige i forskjellige designteknikker, i tillegg til å jobbe med kart, tegninger, modeller, tegninger og CAD-programvare. De må effektivt forutsi eventuelle fremtidige problemer og implementere løsninger for å forhindre dem.

4. Kommunikasjonsferdigheter

Ja, kommunikasjonsferdigheter er viktige i enhver stillingsrolle, men sivilingeniører må jobbe sammen med og kontinuerlig samhandle med et antall interessenter, inkludert byggeledere, arkitekter, investorer og andre interessenter. De må kunne klare å komme over tekniske problemer, samt ta med seg ideene og forslagene fra andre i teamet.

5. Kritisk tenking

Sivilingeniører blir ofte konfrontert med utfordrende problemer og må kunne tenke ut den mest effektive og fornuftige tilnærmingen når de håndterer dem. For å gjøre dette må de ha evnen til å tenke presist og kunne anvende begreper og regler på spesifikke problemer.

6. Ledelsesferdigheter

Sivilingeniører må være et eksempel; de har til syvende og sist ansvaret for oppmålere, byggeledere, teknikere, entreprenører, arkitekter, byplanleggere, transportingeniører i tillegg til å opprettholde tilliten til myndighetsplanlegging. For å holde et prosjekt i tide og budsjett, må de være i stand til å lede alle medlemmene av teamet deres.

7. Kreativt sinn

For å utvikle og implementere nye prosjekter er evnen til å "tenke utenfor boksen" og være kreativ en essensiell ferdighet. Du forventes å utvikle innovative løsninger og følge dem gjennom.

8. Å være i stand til å forhandle

Du vil ikke nødvendigvis tilegne deg forhandlingsferdigheter på universitetet, men de er viktige hvis du vil være en vellykket sivilingeniør. Du må være i stand til å bringe andre sammen og forene forskjeller, spesielt hvis det oppstår konflikt i prosjektgruppen. Du må også kunne forhandle avtaler med leverandører for å redusere kostnadene for et enkelt prosjekt.

9. Oppmerksomhet på detaljer

En annen nøkkelferdighet er å ha oppmerksomhet på detaljer. Ja - dette er nevnt i hver stillingsbeskrivelse, men som allerede nevnt, når det gjelder sivilingeniør er det avgjørende! Hver lille del av utforming og implementering av infrastruktur må være presis. Hvis det er en del av puslespillet som mangler, kan du kysse farvel til karrieren din.

10. God tidsstyring

En av de viktigste ferdighetene for en sivilingeniør å ha, er god tidsstyring. " Komplekse byggeprosjekter krever effektiv organisering og tidsstyring hvis de skal leveres til budsjett og til rett tid, " sier Nigel om Target Jobs. “Hvert teammedlem må følge planen. Frister betyr at du ikke har råd til å la ting gli. "

11. Problemløsning

Problemløsing brukes til daglig i byggebransjen; ingenting er vanlig seiling. Du må håndtere uventede problemer som sprengvannsledninger, forsinkelser ved levering av materialer eller bemanningsproblemer. Nøkkelen her er å få alle involverte parter til å løse problemet på en riktig måte.

12. Å kunne visualisere

Evnen til å visualisere er en topp prioritet når man tenker på å bli sivilingeniør. Mens arkitekten er ansvarlig for den estetiske utformingen av prosjektet, må du være i stand til å bringe bildet til live og forestille deg hvordan konseptet funksjonelt ville fungere og hvordan det ville se ut.

13. Lagspiller

Som Fiona Dixon, en erfaren sivilingeniør med base i London, forklarer, å være en lagspiller er et betydelig personlig kjennetegn å ha. "Det er en veldig givende jobb - det er en god følelse av teamarbeid som kommer gjennom å skape noe og møte utfordringer sammen. Hvis du liker å jobbe med mennesker for å løse problemer som påvirker et større samfunn, så gå for det. Bransjen handler om å hoppe i og prøve nye løsninger. "

14. Lidenskap for læring

En av de mest undervurderte egenskapene - og den som vil gjøre deg til en bedre profesjonell profesjonell - er en kontinuerlig tørst etter læring. Det er viktig i ethvert yrke å fortsette å lære og stadig utvide kunnskapen din mens nye metoder utvikles. På den måten vil du alltid være i forkant av bransjen din, i tillegg til å dyrke profesjonell vekst og legge ønskelige ferdigheter til CVen din.

15. Entusiasme og engasjement

For å overleve i denne utfordrende bransjen må du være fullstendig engasjert. Arbeidstiden er ikke standard 9-5, og du kan synes du jobber på dumme timer på natten til morgenen for å nå dine tidsfrister. For å forbli sunn må du holde deg motivert og alltid ha et givende sluttmål i sikte.

De fleste av disse ferdighetene oppnås gjennom erfaring og, som diskutert i punkt 14, ved å utvide kunnskapen din frivillig. Som en nykommer i bransjen, må du huske å prøve å utvikle så mange av disse ferdighetene du kan på plasseringer, praksisplasser og på hvilken som helst arbeidserfaring du kan sikre deg i løpet av den tidlige delen av karrieren.

Føler du at du besitter de rette ferdighetene og ønsker å følge denne karriereveien? Slipp oss i så fall en kommentar nedenfor ...

Denne artikkelen ble opprinnelig publisert i mars 2015.

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here