10 beste britiske arbeidsgivere

Et av de største problemene kandidatene møter er at ferdighetsgapet deres ofte er et hinder i jobbsøkingsprosessen, og det er derfor det er klokere å starte med å se på hovedfagsopplegg og topputdannede arbeidsgivere. De fleste av selskapene som tilbyr slike programmer har mye erfaring med å jobbe med nyutdannede og passer ideelt for folk som ønsker å få et forsprang i bransjen sin.

1. PWC

Bransje: Regnskap og profesjonelle tjenester

Ledige stillinger: 1.500

Lønn: Konkurransedyktig

Om selskapet :

PwC er et multinasjonalt profesjonelt tjenestenettverk basert i Storbritannia. Det er den nest største profesjonelle tjenesteleverandøren i verden, og den har et stort rykte som arbeidsgiver. Blant de mange fordelene du kan forvente i PwC er deres generøse avspaseringspolitikk, mens de også er opptatt av å støtte lokalsamfunnene der de er basert.

Om programmet:

Som utdannet innen denne bransjen kan du virkelig ikke gjøre det bedre enn dette selskapet. De har en imponerende portefølje som betyr at du får muligheten til å samarbeide med noen av bransjens viktigste kunder. Samtidig tilbyr de utmerket trening, og du vil finne at det er mange muligheter for bevegelse i selskapet og i utlandet.

2. Aldi

Bransje: Detaljhandel

Ledige stillinger : 150

Lønn: £ 42.000

Om selskapet :

Aldi, rabattmarkedet, er en av de mest anerkjente globale forhandlerne. Aldi har et rykte for å tilby lønn som generelt er over bransjestandarden, og de har også skapt en bedriftskultur der ansatte alltid blir oppfordret til å gi tilbakemelding. I følge en bedriftsomfattende undersøkelse gjennomført i 2016 - på 85 prosent - har de en av de høyeste ansattes engasjementspoeng i landet.

Om programmet :

Bortsett fra den relativt høye lønnen, er det ganske mye annet å hente på Aldi. Selskapet investerer i medarbeiderutvikling, og de har utmerkede opplæringsprogrammer som kan bety å få mer ferdigheter og kunnskap. Med et av de beste læreplassene og en positiv bedriftskultur, kan det være et flott første skritt i karrieren din.

3. Lær først

Bransje: Offentlig sektor

Ledige stillinger : 1 750

Lønn: Konkurransedyktig

Om selskapet :

Teach First er et sosialt foretak som er registrert som veldedighetsorganisasjon, og som adresserer utdanningsulemper i England og Wales. Etter mange års vanskeligheter, koordinerer Teach First nå et sysselsettingsbasert lærerutdanningsprogram som innebærer gjennomføring av en PGCE med et bredere alternativ for lederegenskaper.

Om programmet :

Takket være deres innovative doktorgradsprogram, har Teach først overtatt rekrutterere innen bank og finans som tradisjonelt var det viktigste valget for nyutdannede. Programmet tilbyr for tiden de mest tilgjengelige stillingene for nyutdannede over hele landet og er satt opp for å sende ambisiøse og motiverte unge lærere til skoler som serverer berørte områder for å heve utdanningsstandarden.

4. Siviltjeneste

Bransje: Offentlig sektor

Ledige stillinger : 900+

Lønn : £ 25, 000 - £ 27, 000

Om selskapet:

Selv om det ikke er et selskap i seg selv, sysselsetter siviltjenesten mer enn 420 000 mennesker som jobber i et stort spekter av offentlige avdelinger og etater. Civil Service er der for å hjelpe regjeringen med å utvikle og implementere sin politikk, og som sådan sysselsetter den et bredt spekter av fagpersoner som inkluderer økonomer, forskere, forskere og HR-fagfolk.

Om programmet:

Det er to ruter til siviltjenesten: Fast Service Lærlingplass (nivå 4) og Lærling til operasjonell leveranse (nivå 3). Årsaker til å velge dette studiet inkluderer det faktum at du vil få en virkelig innvirkning på livet til britene. Nyutdannede som deltar i disse ordningene oppfordres til å være innovative og gi uttrykk for sine meninger, mens de også forventes å engasjere seg direkte med publikum og bidra til å tilby tjenester av høy kvalitet til folk.

5. Google

Bransje: IT og telekommunikasjon

Ledige stillinger : Ingen fast kvote

Lønn: Konkurransedyktig

Om selskapet :

Ledende innen IT og telekommunikasjon, Google er mer enn bare et selskap som har global innvirkning. Det har også et rykte som en av de beste arbeidsgiverne i verden, og å bli valgt ut til en av sine hovedfagsordninger betyr at du åpner deg for å motta mange fordeler. Nesten 90 prosent av Google-ansatte sier at de er fornøyde med jobben sin, og det er noe du bør ta hensyn til når du søker om denne ordningen.

Om programmet :

En av grunnene til at mange nyutdannede velger å søke på denne ordningen er at de tror at arbeidet deres gjør verden til et bedre sted, og med Googles mange globale initiativer er det sant. Du bør også forvente utmerket kompensasjon, da lønnen generelt er over bransjestandarden. En annen fordel du kan se frem til er at du vil kunne jobbe hjemmefra fra tid til annen, da Google oppfordrer til telekommunikasjon av og til.

6. KPMG

Bransje: Regnskap og profesjonelle tjenester

Ledige stillinger : 1 000

Lønn: Konkurransedyktig

Om selskapet :

KPMG er ledende innen regnskaps- og profesjonell tjenestebransje, og som et menneskesentrert selskap tilbyr de en rekke fordeler for sine ansatte. Fra utmerkede kompensasjonspakker til gode muligheter for arbeidsliv, har KPMG-ansatte lite å klage på. De har også et veldig fleksibelt program så vel som gode helseforsikringsordninger.

Om programmet :

KPMGs program tilbyr utfordrende arbeid med mange utviklings- og treningsprogrammer. De vil også gi deg praktisk opplevelse som definitivt vil være gunstig for karrieren din, mens du også får en sjanse til å utvikle din personlighet og bygge din karakter.

7. Deloitte

Bransje: Regnskap og profesjonelle tjenester

Ledige stillinger : 1 200

Lønn : Konkurransedyktig

Om selskapet:

Akkurat som PwC og KPMG, er Deloitte en av lederne i bransjen som tilbyr en av de mest prestisjefylte ordningene for nyutdannede. Deloitte ser etter kvalitetskandidater til å bli med i sine rekker, men de måler kvalitet ikke gjennom kvalifikasjoner og akademisk bakgrunn, men snarere ser de etter mennesker som har et skarpt sinn og som er klare til å bruke den for å skape en positiv opplevelse for klientene.

Om programmet:

Deloitte tilbyr en av de beste doktorgradsordningene og har blitt rangert høyt av kandidater på grunn av deres policy om å ansette ambisiøse mennesker. De er også et selskap som er veldig meritokratisk og profesjonelt. Deres tydelige struktur på lønn og forfremmelse gir lite rom for tvil om at talentfulle individer kan komme foran seg. De tilbyr også gode treningsmuligheter.

8. NHS

Bransje: Offentlig sektor

Ledige stillinger: 100+

Lønn : £ 22, 896

Om selskapet :

Siden 1960-tallet har NHS vært drevet av tre hovedprinsipper; for å dekke alles behov, at det er gratis og at det er basert på klinisk behov i stedet for å betale. Som sådan har NHS-ansatte en reell mulighet til å gjøre en forskjell for britene, men de får også mye tilbake. Fra 27 høytider hvert år til en standard 37. 5 arbeidstimer per uke, er NHS definitivt en stor arbeidsgiver.

Om programmet :

En av grunnene til at NHS betraktes som en av de toppgradere arbeidsgiverne er at den fokuserer på å tilpasse lønn til hver kandidats evner og ansvar. I likhet med resten av hovedfagsordningene på denne listen, tilbyr den utmerkede opplæringsmuligheter med studiepermisjon for sponsede kurs.

9. EY

Bransje: Regnskap og profesjonelle tjenester

Ledige stillinger : 900

Lønn : Konkurransedyktig

Om selskapet :

EY er fortsatt en topputdannet arbeidsgiver på grunn av sitt fokus på å bygge høypresterende team som vil passe til deres portefølje. Siden støtte og teamarbeid er to av hovedprinsippene som driver EYs arbeidsmoral, har selskapet klart å bygge en ekstremt positiv selskapskultur.

Om programmet :

Uunngåelig tilbyr EY et fartsfylt miljø og utfordrende arbeid, men det tilbyr også et av de beste støttesystemene i bransjen. Under deres utviklingsramme vil du kunne utvikle dine ferdigheter og kunnskaper, mens den praktiske opplevelsen du får tilbud om, også vil hjelpe deg å øke selvtilliten og identifisere dine egne styrker.

10. BBC

Bransje: Media

Ledige stillinger : 35-40

Lønn: £ 22 000 +

Om selskapet :

Som verdens ledende allmennkringkaster, er BBC opptatt av å levere service av høy kvalitet. BBC ser etter innovative mennesker som ikke er redd for å si sin mening og omfavne nye teknologier som kan forbedre kvaliteten på tjenesten de gir kundene sine.

Om programmet :

BBC er opptatt av å hjelpe ansatte med å utvikle seg gjennom akademiet sitt. Akademiets programmer fokuserer på tre viktige områder, journalistikk, produksjon og teknologi, og de fokuserer på å levere en godt avrundet pedagogisk opplevelse til traineer.

Det kan ikke være lett å få jobb med en av disse arbeidsgiverne, da kandidatopplegg kan være ekstremt konkurransedyktige, men det er viktig å prøve da det å bli valgt kan gjøre underverker for karrieren din.

Har du noen gang deltatt i en hovedfagsordning? Hjalp det karrieren din? Gi oss beskjed ...

Denne artikkelen ble opprinnelig publisert i mai 2014.

Legg Igjen Din Kommentar

Please enter your comment!
Please enter your name here