Det er her teambuilding spiller inn. Hvis du aldri har hørt om dette, definerer The Balance begrepet som “prosessen med å gjøre en gruppe enkeltansatte om til et sammenhengende team, en gruppe mennesker organisert for å samarbeide gjensidig avhengig og samarbeid for å imøtekomme kundenes behov ved å oppnå sine formål og mål ”. Enkelt sagt refererer det til forskjellige aktiviteter som er utført for å motivere teammedlemmer og øke teamets samlede ytelse.
Aktivitetene kan bidra til å øke motivasjonen og produktiviteten, fremme problemløsning, øke moralen, oppmuntre kreativiteten og forbedre kommunikasjonen. De kan også bidra til å redusere stress og spenning på kontoret og forbedre forholdet til ansatte.
La oss nå se på de beste teambuilding-aktivitetene du kan prøve med teamet ditt.
1. Paintball
Hvem elsker ikke paintball? Noen mennesker kan glede seg over det mer enn andre, men det er en fin, fysisk teambuilding-øvelse. Noen vil kanskje si at det bare er å rulle rundt og bli skutt med maling, men det er faktisk en flott måte å bygge tillit og engasjement mens du skaper en sterk teametikk. Hvis du aldri har prøvd det, er dette den perfekte muligheten. Du trenger bare å overbevise resten av teammedlemmene.
Varighet: Kan ta opptil 2 eller 4 timer
Hva det krever: Like mange mennesker for å danne 2 grupper eller mot hverandre
2. Eggedrop
Det er et klassisk spill som kan være engasjerende, men rotete. For dette må du dele opp gruppen i 2-3 lag med rimelig størrelse. Oppgaven er å bygge en kontrast som kan holde egget intakt fra en dråpe på 2-4 etasjer. Verktøy som kan leveres inkluderer aviser, sugerør, tape, plast, ballonger og gummibånd. Gi lagene 30 minutter til å lage enheten. Etter denne tiden vil hvert lag ta svinger med å slippe fraksjonene sine fra 2. etasje mens alle andre holder seg på bunnivået for å observere - og sørge for at det ikke er juks.
Varighet: Tar opptil 1-2 timer
Hva det krever: Masse egg
3. bundet i knuter
Målet med denne aktiviteten er at et team skal prøve å komme seg ut av en menneskelig knute og begynner med at gruppen står i en sirkel mot hverandre. Alle rekker inn med sin høyre hånd for å riste hånden til noen andre i sirkelen. Når du holder høyre hånd hengt, så når alle inn med venstre hånd og rister hendene på et annet medlem av sirkelen. Uten å gi slipp på hverken hånd, prøver gruppen å 'unknot' seg selv. Det kan virke sprøtt, men etter noen få sekunder vil de innse at ved å gå over, slå under og snu, vil de kunne brette ut rotet de har skapt.
Varighet: Så lenge det tar å komme ut av den menneskelige knuten
Hva det krever: Mye kommunikasjon og teamarbeid
4. Å snakke i sirkler
Plasser alle i en sirkel rundt et langt stykke streng som er bundet i enden for å danne en sirkel. Nå må teamet lage figurer med strengen: en firkant, en trekant, en figur åtte, et rektangel osv. Gjenta spillet, men med alles øye. Til tross for vanskeligheten kan denne aktiviteten være ganske morsom fordi du får le av dine egne feil - og selvfølgelig hverandre. Du får også vite hvem som er mer sannsynlig å jukse ved å holde øynene åpne.
Varighet: Det stopper når teammedlemmene blir lei
Hva det krever: Mye kommunikasjon og teamarbeid
5. Pizza Making
Pizza lage fungerer som en stor isbryter. Det er perfekt for nye teammedlemmer, fordi det gjør at de kan samarbeide og bli kjent med hverandre gjennom en letthjertet aktivitet. Deltakerne kan bestemme hvem som bringer ingrediensene og dele kostnadene. Hvis du vil, kan du invitere sjefen din til å hjelpe deg! Dessuten, hvem elsker ikke pizza?
Varighet: 15 til 20 minutter
Hva det krever: Et kokkforkle og en ovn for å lage pizza
6. Zorbing
Zorbing er en opplevelsessport som involverer deg å rulle nedover i en gjennomsiktig plastkule. Disse "hamsterballene" kan være veldig morsomme og en god ide for en forretningsdag ute, spesielt om sommeren. Selv om det ser farlig ut, er zorbing det motsatte. Det er land zorbing, zorb fight, zorb football, rollerball zorbing og vann zorbing. Teamet ditt trenger bare å velge.
Varighet: Varierer avhengig av valgt zorbingaktivitet
Hva det krever: Et team i alle størrelser som er villige til å prøve seg på sorbaktiviteter
7. Tilliten faller
De fleste er kjent med tillitsfallet. Dette krever at en frivillig står på en plattform med ryggen vendt mot en gruppe medarbeidere. Noen mennesker liker denne aktiviteten, men andre ikke fordi den innebærer mye fysisk kontakt med kolleger. Bortsett fra dette er det også muligheten for å bli skadet, men hvis noe slikt skjer, vil du kunne fortelle om du kan stole på kollegene dine eller ikke.
Varighet: Det varer så lenge det er frivillige til høsten ... og fangsten
Hva det krever: En frivillig som har lagt mye tillit til kollegaene
8. To sannheter og en løgn
La hvert medlem presentere seg ved å oppgi navnet pluss to sannheter om seg selv og en løgn. Etter at hver person har uttalt seg, må du gi en rask, åpen samtale der alle spør hverandre om uttalelsene sine. Tanken er å overbevise de andre medlemmene om at løgnen din faktisk er en sannhet mens du gjetter sannhetene / løgnene til de andre. Etter spørsmålene, stemme som en gruppe på hvert medlems uttalelser. Poeng tildeles for hver løgn gjettet riktig eller for å lure andre medlemmer med din egen løgn. Denne aktiviteten er fantastisk fordi den hjelper deg å finne ut hvor mye du vet om kollegaene dine og omvendt.
Varighet: 30-60 minutter å fullføre
Hva det krever: Mye gruppeinteraksjon og kommunikasjon
9. Helium Stick
Det er et raskt spill som er flott som en isbryter eller kort kaffepause. Du må danne to linjer som vender mot hverandre og legge en lang, tynn stang over gruppens pekefingre. Målet er å senke pinnen til bakken samtidig som alles fingre berører pinnen. Utfordringen er å holde stangen stille og forhindre at den går opp. Trykket oppover av alles fingre får pinnen til å gå opp i stedet for ned. Når alle slapper av kan de lett senke pinnen til bakken.
Varighet: Opptil 10 minutter
Hva det krever: En leder for å koordinere teamet
10. Mini-olympiske leker
Hvis du tenker på å organisere en firmagruppeevent, er en utmerket ide å holde dine egne olympiske leker. Det skal gi deg en mulighet til å komme deg ut av komfortsonen din, teste dine fysiske evner, teamarbeid og evne til å motivere andre medlemmer av teamet ditt. Det er mange innendørs og utendørs aktiviteter du kan velge for OL. Her er et par ideer:
Innendørs spill - papirfly folding og kasting, hoopla, basketball, hinderløype, enkel gymnastikkvisning osv.
Utendørs spill - løpe- eller svømmeløp, høydehopp og / eller lengdehopp, rytmisk gymnastikk, hagetårn, etc.
Varighet: Kan variere fra 1, 5 til 4 timer, avhengig av lagets preferanser
Hva det krever: Entusiasme og teamarbeid
Siden det er umulig å kontrollere alt, vil det alltid være problemer i teamet ditt. Imidlertid, hvis du vil forbedre selskapskulturen, kreative aktiviteter og øvelser som de som er oppført i denne artikkelen, kan du oppmuntre til deltakelse og positivitet, styre teamet ditt i riktig retning og vekk fra konflikt. Et produktivt team er et lykkelig team, og kolleger bør alltid prøve å komme videre med hverandre.
Så hva sier du? Vil du vurdere å delta i teambuilding-aktiviteter? Hvilke (r) vil du prøve ut? Gi oss beskjed i kommentarfeltet nedenfor!
